員工勞務合同保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下保密協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、客戶需求、客戶交易習慣、客戶聯系方式等。甲方的產品信息，包括產品設計、產品配方、產品工藝、產品技術參數、產品質量標準、產品包裝等。甲方的營銷信息，包括營銷策略、營銷計劃、市場推廣方案、廣告宣傳資料等。甲方的財務信息，包括財務報表、財務預算、成本核算、資金流動情況等。甲方的采購信息，包括供應商名單、采購價格、采購合同等。甲方的人力資源信息，包括員工檔案、薪酬福利、績效考核、培訓計劃等。2.技術秘密甲方的技術研發成果，包括專利技術、專有技術、技術秘密、軟件著作權等。甲方的技術方案，包括工藝流程、技術訣竅、技術參數、技術圖紙等。甲方的技術文檔，包括技術報告、技術手冊、技術說明書、技術培訓資料等。3.其他保密信息甲方的內部管理信息，包括組織架構、管理制度、工作流程、會議紀要等。甲方的未公開信息，包括項目計劃、項目進展情況、項目預算等。甲方要求乙方保密的其他信息。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利要求乙方遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的保密信息。對乙方違反本保密協議的行為，有權追究乙方的法律責任。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違約責任等。按照國家法律法規的規定，向乙方支付相應的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險等費用。對乙方在保密工作中表現突出的，給予相應的獎勵。（二）乙方的權利和義務1.權利按照國家法律法規的規定，獲得相應的勞動報酬，并享受社會保險等福利待遇。對甲方違反本保密協議的行為，有權向甲方提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。2.義務嚴格遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的保密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在甲方工作期間，妥善保管甲方的保密信息，不得私自復制、存儲、傳播甲方的保密信息。離職時，將所有保管的甲方保密信息及相關載體歸還給甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續。協助甲方采取必要的措施，保護甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或侵權。三、保密期限本保密協議的保密期限自雙方簽訂之日起至[具體期限]止。在保密期限屆滿后，乙方仍應繼續履行本保密協議約定的保密義務，直至甲方的保密信息不再具有商業價值或不再需要保密為止。四、保密措施1.甲方采取了合理的保密措施，包括但不限于：制定保密制度，明確保密信息的范圍、保密措施及違約責任等。對保密信息進行分類管理，設置不同的訪問權限。對涉及保密信息的場所、設備等進行限制訪問。與接觸保密信息的人員簽訂保密協議。2.乙方應積極配合甲方采取的保密措施，遵守甲方的保密制度，不得擅自違反甲方的保密規定。五、違約責任1.若乙方違反本保密協議的規定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本保密協議的規定，私自復制、存儲、傳播甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本保密協議的規定，離職時未將所有保管的甲方保密信息及相關載體歸還給甲方，或未按照甲方的要求辦理離職手續，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本保密協議的規定，給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。5.甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除乙方應支付的違約金及賠償金，若扣除后的勞動報酬低于當地最低工資標準的，甲方應補足差額部分。六、爭議解決1.本保密協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本保密協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本保密協議的附件，與本保密協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________