單位改制人員安置協議書?甲方（改制單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（改制單位職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方進行單位改制，為妥善安置乙方，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就甲方改制過程中乙方的安置事宜達成如下協議：一、改制概述甲方因[改制原因]進行改制，改制后企業的性質、經營范圍、股權結構等將發生變化。二、安置內容（一）工作安置1.留用安排甲方根據改制后的生產經營需要，同意乙方繼續在改制后的企業工作。乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內與改制后的企業簽訂新的勞動合同，明確工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬等勞動用工條款。新勞動合同的期限不得少于[X]年。2.崗位確定改制后的企業將根據乙方的工作能力、業績表現及崗位需求，安排乙方到合適的工作崗位。乙方應服從甲方的工作安排，遵守改制后企業的各項規章制度。（二）經濟補償1.計算標準甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方在本單位工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.支付方式甲方在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________（三）社會保險及福利待遇1.社會保險甲方在改制前為乙方繳納各項社會保險費用至[具體日期]。改制后，由改制后的企業按照國家及地方有關規定，繼續為乙方繳納社會保險費用，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇改制后，乙方享受改制后企業規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及企業提供的其他福利項目。具體福利待遇按照改制后企業的相關規定執行。（四）債權債務處理1.債權乙方在甲方工作期間形成的債權，由甲方負責清理和收回。如因甲方原因導致乙方的債權無法實現，甲方應承擔相應的賠償責任。2.債務乙方在甲方工作期間發生的債務，由乙方自行承擔。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應負責賠償。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協議的約定履行相關義務。對乙方的工作表現進行考核和評價。根據改制后的企業發展需要，合理調整乙方的工作崗位。2.義務按照本協議的約定，向乙方支付經濟補償、辦理社會保險及福利待遇等相關手續。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方適應改制后的工作環境。向乙方如實告知改制的相關情況，包括改制后的企業情況、工作安置方案、經濟補償標準等。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議的約定履行相關義務。了解改制的相關情況，對改制過程中的重大事項提出意見和建議。在改制后企業工作期間，享受相應的勞動報酬、社會保險及福利待遇。2.義務按照本協議的約定，與改制后的企業簽訂新的勞動合同，并履行勞動合同約定的各項義務。服從甲方的工作安排，遵守改制后企業的各項規章制度。配合甲方完成改制的相關工作，包括提供必要的資料、辦理相關手續等。四、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付經濟補償或辦理社會保險及福利待遇等相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定的經濟補償標準的雙倍支付經濟補償，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議的約定與改制后的企業簽訂新的勞動合同或不服從甲方的工作安排、違反改制后企業的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的經濟補償。乙方應按照本協議約定的經濟補償標準的[X%]向甲方支付違約金。給甲方或改制后企業造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________