三個人合作開公司協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________丙方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲、乙、丙三方有意共同合作開辦公司，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，三方達成如下合作協議：一、合作公司基本信息1.公司名稱：[擬設立公司名稱]2.公司經營范圍：[詳細描述公司擬從事的經營活動范圍]3.公司注冊資本：人民幣[X]元二、合作方式及出資1.合作方式三方共同投資、共同經營、共享收益、共擔風險，按照各自的出資比例對公司享有權益并承擔責任。2.出資方式及金額甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。丙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。3.出資時間三方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將各自認繳的出資額足額存入公司臨時賬戶。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協議約定享有公司的利潤分配權。對公司的經營管理活動進行監督，提出意見和建議。查閱公司財務會計報告等財務資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規及本協議約定，積極參與公司的經營管理活動。保守公司商業秘密和其他機密信息。（二）乙方權利義務1.權利同甲方享有本協議第三條第（一）款中規定的各項權利。參與公司的日常經營決策，提出合理的經營方案。2.義務同甲方承擔本協議第三條第（一）款中規定的各項義務。利用自身資源為公司的發展提供支持和幫助。（三）丙方權利義務1.權利同甲方、乙方享有本協議第三條第（一）款中規定的各項權利。負責公司特定業務領域的拓展和運營管理。2.義務同甲方、乙方承擔本協議第三條第（一）款中規定的各項義務。定期向其他兩方匯報負責業務領域的工作進展情況。四、公司治理結構1.股東會股東會為公司的最高權力機構，由全體股東組成。股東會行使下列職權：決定公司的經營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；審議批準董事會的報告；審議批準監事會或者監事的報告；審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決議；對發行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規定的其他職權。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但本協議另有約定的除外。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。2.董事會公司設董事會，成員為[X]人，由[具體選舉方式]選舉產生。董事會設董事長一人，由[具體選舉方式]選舉產生。董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。3.監事會公司設監事會，成員為[X]人，由[具體選舉方式]選舉產生。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。監事會行使下列職權：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。4.高級管理人員公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司在每一會計年度終了時，由董事會提出利潤分配方案，經股東會審議通過后進行分配。利潤分配按照各方的出資比例進行。2.虧損承擔公司經營過程中如發生虧損，各方按照出資比例分擔虧損。六、股權變更與退出機制1.股權變更未經其他兩方書面同意，任何一方不得向第三方轉讓其持有的公司股權。經其他兩方書面同意，一方轉讓其持有的公司股權時，其他兩方在同等條件下享有優先購買權。2.退出機制正常退出股東在符合本協議約定及公司章程規定的情況下，可以通過股權轉讓、公司減資等方式退出公司。退出時，按照公司當時的凈資產狀況進行結算。股東退股后，公司應當依法辦理相關變更登記手續。特殊退出若一方股東嚴重違反本協議約定或法律法規規定，給公司或其他股東造成重大損失的，其他兩方有權要求該股東退出公司。該股東應按照公司當時凈資產的[X]%向其他兩方支付違約金，并賠償由此給公司和其他股東造成的全部損失。若公司因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續經營，導致公司解散的，各方按照出資比例分配公司剩余財產。七、保密條款1.三方應對在合作過程中知悉的公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經其他兩方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向其他兩方支付違約金。逾期超過[X]日的，其他兩方有權解除本協議，并要求該方賠償由此給其他兩方造成的全部損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務，應向其他兩方支付違約金人民幣[X]元，并賠償由此給其他兩方造成的全部損失。如違約金不足以彌補損失的，違約方還應繼續賠償。3.若一方違反本協議約定的其他義務，應承擔由此給其他兩方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，三方可另行協商并簽訂