




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)規(guī)則試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂順序是()A.畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校就業(yè)部門B.用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校就業(yè)部門C.學(xué)校就業(yè)部門、畢業(yè)生、用人單位D.畢業(yè)生、學(xué)校就業(yè)部門、用人單位答案:A2.畢業(yè)生辦理改派手續(xù)的期限是()A.畢業(yè)后1年B.畢業(yè)后2年C.畢業(yè)后3年D.無期限答案:B3.就業(yè)信息的特點不包括()A.時效性B.共享性C.無限性D.傳遞性答案:C4.以下哪種情況不屬于就業(yè)歧視()A.性別歧視B.要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗C.民族歧視D.健康歧視答案:B5.畢業(yè)生檔案一般不包含以下哪項材料()A.成績單B.就業(yè)推薦表C.入團(tuán)志愿書D.大學(xué)英語四級證書原件答案:D6.參加校園招聘會時,以下做法錯誤的是()A.提前了解參會企業(yè)B.穿著隨意舒適C.準(zhǔn)備好個人簡歷D.主動與招聘人員交流答案:B7.就業(yè)協(xié)議書的作用不包括()A.保障畢業(yè)生權(quán)益B.保障用人單位權(quán)益C.確定勞動關(guān)系D.學(xué)校就業(yè)統(tǒng)計依據(jù)答案:C8.畢業(yè)生就業(yè)推薦表的主要作用是()A.證明畢業(yè)生綜合素質(zhì)B.替代簡歷C.作為就業(yè)協(xié)議書附件D.學(xué)校存檔用答案:A9.下列不屬于求職途徑的是()A.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺B.親戚介紹C.電視廣告D.人才市場答案:C10.簽訂勞動合同的注意事項不包括()A.合同條款要仔細(xì)閱讀B.薪酬待遇要明確C.可以不約定試用期D.工作內(nèi)容要清晰答案:C二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.就業(yè)市場的構(gòu)成要素包括()A.用人單位B.畢業(yè)生C.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D.就業(yè)政策答案:ABCD2.以下屬于就業(yè)信息收集渠道的有()A.學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站B.企業(yè)官網(wǎng)C.社交媒體D.人才交流活動答案:ABCD3.畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益包括()A.平等就業(yè)權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.違約求償權(quán)答案:ABCD4.制作簡歷的要點有()A.簡潔明了B.突出重點C.針對性強(qiáng)D.內(nèi)容真實答案:ABCD5.面試的類型有()A.結(jié)構(gòu)化面試B.非結(jié)構(gòu)化面試C.小組面試D.壓力面試答案:ABCD6.就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別在于()A.主體不同B.內(nèi)容不同C.簽訂時間不同D.法律效力不同答案:ABCD7.畢業(yè)生就業(yè)常見的心理問題有()A.焦慮B.自卑C.自負(fù)D.從眾答案:ABCD8.以下哪些屬于職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容()A.職業(yè)道德B.職業(yè)技能C.職業(yè)態(tài)度D.職業(yè)形象答案:ABCD9.用人單位考察畢業(yè)生的方面有()A.專業(yè)知識B.溝通能力C.團(tuán)隊協(xié)作能力D.學(xué)習(xí)能力答案:ABCD10.影響就業(yè)的宏觀因素有()A.經(jīng)濟(jì)形勢B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整C.人口因素D.教育發(fā)展水平答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共20分)1.就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂就不能更改。()答案:錯2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表每人只能有一份。()答案:對3.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。()答案:對4.網(wǎng)絡(luò)求職時,為了提高成功率,可以隨意投遞簡歷。()答案:錯5.就業(yè)歧視只針對求職者的性別、民族等方面。()答案:錯6.畢業(yè)生檔案可以自己保管。()答案:錯7.面試時遲到幾分鐘沒關(guān)系,只要有合理理由。()答案:錯8.企業(yè)招聘只看重畢業(yè)生的專業(yè)成績。()答案:錯9.就業(yè)協(xié)議書是勞動合同的一種特殊形式。()答案:錯10.參加招聘會時,要盡可能多拿企業(yè)宣傳資料。()答案:錯四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程。答案:畢業(yè)生填寫個人基本信息,與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章,然后將協(xié)議書交至學(xué)校就業(yè)部門審核蓋章,完成簽訂流程。2.面試前需要做哪些準(zhǔn)備?答案:了解應(yīng)聘企業(yè)及崗位信息,準(zhǔn)備好個人簡歷,熟悉常見面試問題并準(zhǔn)備回答思路,選擇合適的著裝,提前規(guī)劃好面試路線,調(diào)整好心態(tài)。3.簡述就業(yè)信息篩選的方法。答案:根據(jù)自身專業(yè)、興趣、職業(yè)規(guī)劃等,排除明顯不適合的信息。對比分析不同信息的崗位要求、薪資待遇等關(guān)鍵內(nèi)容,保留優(yōu)質(zhì)信息。核實信息真實性與可靠性。4.畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益受到侵害時,有哪些途徑維權(quán)?答案:可先與用人單位協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心尋求幫助;也可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁;還可通過法律訴訟維護(hù)自身權(quán)益。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論如何提高自己在求職過程中的競爭力。答案:努力提升專業(yè)知識與技能,多參加實踐活動積累經(jīng)驗。培養(yǎng)良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作等綜合能力。打造出色的簡歷與面試表現(xiàn),突出自身優(yōu)勢與亮點,保持積極求職心態(tài)。2.談?wù)剬Ξ?dāng)前就業(yè)形勢的看法以及畢業(yè)生應(yīng)如何應(yīng)對。答案:當(dāng)前就業(yè)形勢有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,競爭激烈但新興行業(yè)不斷涌現(xiàn)。畢業(yè)生要認(rèn)清形勢,調(diào)整就業(yè)期望,拓寬就業(yè)渠道,提升自身素質(zhì),積極適應(yīng)市場需求,抓住機(jī)會求職。3.討論職業(yè)規(guī)劃對畢業(yè)生就業(yè)的重要性。答案:職業(yè)規(guī)劃能讓畢業(yè)生明確就業(yè)方向,有針對性地提升能力。提前規(guī)劃可合理安排大學(xué)時光,積累相關(guān)經(jīng)驗與技能,在求職時更具目標(biāo)性,有助于找到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何提高信息系統(tǒng)項目管理師考試中的回答準(zhǔn)確性試題及答案
- 西方立法機(jī)關(guān)的功能與作用試題及答案
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師學(xué)習(xí)資源分享試題及答案
- 公共政策危機(jī)溝通策略研究試題及答案
- 計算機(jī)三級軟件測試在政策中的應(yīng)用試題及答案
- 機(jī)電工程的職業(yè)發(fā)展路徑試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知技術(shù)試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)工程師全面準(zhǔn)備試題及答案
- 前沿公共政策研究熱點試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試心理調(diào)適方法與試題與答案
- 消防水管道改造應(yīng)急預(yù)案
- 2021城鎮(zhèn)燃?xì)庥枚酌褢?yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 【保安服務(wù)】服務(wù)承諾
- 07第七講 發(fā)展全過程人民民主
- 弱電智能化系統(tǒng)施工方案
- 對外派人員的員工幫助計劃以華為公司為例
- 2020-2021學(xué)年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)七年級(下)期末數(shù)學(xué)試卷(附答案詳解)
- GB/T 9162-2001關(guān)節(jié)軸承推力關(guān)節(jié)軸承
- GB/T 34560.2-2017結(jié)構(gòu)鋼第2部分:一般用途結(jié)構(gòu)鋼交貨技術(shù)條件
- 閱讀繪本《小種子》PPT
- 醫(yī)院清潔消毒與滅菌課件
評論
0/150
提交評論