醫院拒收紅包回扣協議書?甲方（醫院）：名稱：[醫院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（醫務人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]所在科室：[科室名稱]職務：[職務]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方作為甲方醫院的醫務人員，在醫療服務過程中可能會面臨收受紅包、回扣等不正當利益的誘惑，為維護醫院的良好形象，保障醫療服務的公正、廉潔，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿協商，就乙方在甲方醫院工作期間拒收紅包回扣事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.醫療服務：乙方作為甲方醫院的[具體職務]，負責為患者提供診斷、治療、護理等醫療服務。乙方應嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，以患者為中心，提供優質、高效、安全的醫療服務。2.紅包及回扣：本協議所指紅包是指患者或其家屬為獲取乙方在醫療服務過程中的特殊照顧或期望得到更好的治療效果，而私下給予乙方的現金、有價證券、貴重禮品等財物。回扣是指藥品、醫療器械、醫用耗材等供應商或經銷商為促使乙方使用其產品或服務，而給予乙方的現金、回扣、提成、傭金、禮品、宴請等不正當利益。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權對乙方的醫療服務行為進行監督、檢查，要求乙方遵守醫院的各項規章制度和職業道德規范。甲方有權對乙方收受紅包回扣的行為進行調查，并根據調查結果依法依規進行處理。2.義務甲方應加強對醫院工作人員的職業道德教育，定期組織開展廉潔行醫培訓，提高乙方的廉潔自律意識。甲方應建立健全紅包回扣防范機制，完善投訴舉報渠道，及時受理患者及家屬的投訴舉報，并對投訴舉報內容進行調查核實。甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和職業發展支持。乙方有權對甲方的管理和監督提出意見和建議。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，自覺抵制紅包回扣等不正當利益的誘惑。乙方在醫療服務過程中，不得接受患者或其家屬給予的紅包、回扣等不正當利益，不得向患者或其家屬暗示、索要紅包、回扣等財物。乙方發現其他醫務人員收受紅包回扣或有收受紅包回扣嫌疑的，應及時向醫院紀檢監察部門報告。乙方應積極配合甲方對紅包回扣問題的調查處理，如實提供相關情況和證據。三、違約條款（一）乙方違約1.若乙方違反本協議約定，收受紅包回扣，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分，并按照醫院的相關規定扣發乙方的績效獎金、福利待遇等。2.乙方因收受紅包回扣給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償金額。3.乙方收受紅包回扣的行為違反法律法規規定的，甲方將依法將相關線索移送司法機關處理，乙方應承擔相應的法律責任。乙方因收受紅包回扣被司法機關追究刑事責任的，甲方將依法解除與乙方的勞動關系。（二）甲方違約1.若甲方未履行本協議約定的義務，如未及時組織廉潔行醫培訓、未建立健全紅包回扣防范機制等，導致乙方收受紅包回扣的，甲方應承擔相應的管理責任。2.甲方因違約給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方醫院工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授