上海大學畢業就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________畢業院校：上海大學專業：____________________鑒于乙方即將從上海大學畢業，甲方有意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業后就業過程中的權利和義務，確保就業事宜順利進行，維護雙方的合法權益。二、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方在該崗位上的具體工作職責包括但不限于____________________（詳細描述工作任務、職責范圍等）。甲方有權根據公司業務發展及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方并協商一致。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（明確工作地點的具體地址）。甲方因業務需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。四、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.勞動報酬：甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按照國家法律法規及甲方的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發放方式為____________________（如銀行代發等），發放時間為每月____________________日。甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作績效等因素調整乙方的工資待遇，但應提前向乙方說明調整的依據和幅度。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.其他福利待遇：甲方還將為乙方提供以下福利待遇____________________（如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等）。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權根據相關規定進行處理。根據工作需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方并協商一致。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權益。按照國家法律法規及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、工作條件和勞動報酬，享受甲方提供的福利待遇。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方承擔相應的法律責任。享有國家法律法規規定的勞動者的各項權利，如休息休假權、獲得勞動安全衛生保護權、接受職業技能培訓權等。2.義務按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和保密規定。如實向甲方提供個人信息和相關證明材料，保證所提供信息的真實性和合法性。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。乙方應在畢業時按時取得畢業證書和學位證書，并在規定時間內到甲方報到。如因乙方原因未能按時取得證書或未能按時報到，甲方有權解除本協議。七、協議的簽訂、生效和解除1.簽訂：本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，上海大學就業指導中心留存一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.生效：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并到甲方報到后簽訂正式勞動合同之日止。3.解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方未能在畢業時按時取得畢業證書和學位證書，或未能在規定時間內到甲方報到，甲方有權解除本協議。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供約定的工作條件等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，如未按時到甲方報到、未經甲方書面同意與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系、泄露甲方商業秘密或違反甲方工作紀律和保密規定等，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，上海大學就業指導中心留存一