




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托經營人員安置協議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方擬將其特定資產或業務委托乙方進行經營管理,為妥善安置相關人員,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就委托經營期間人員安置事宜達成如下協議:一、委托經營事項1.標的物或服務具體描述甲方將其擁有的[具體資產名稱或業務范圍,如某公司的全部股權、某工廠的生產經營業務等]委托乙方進行經營管理。乙方應按照本協議約定及甲方要求,對該委托經營事項進行全面、有效、合規的運營管理,實現資產增值或業務拓展的目標。2.委托經營期限委托經營期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]年。二、人員安置相關事宜1.現有人員情況甲方提供與委托經營事項相關的現有人員清單(包括但不限于員工姓名、崗位、薪酬待遇、工作年限等信息),乙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內進行核實確認。2.人員接收與安置原則乙方同意接收甲方按照本協議約定移交的相關人員,并遵循合法合規、公平合理、妥善安置的原則,負責對這些人員進行后續的管理、調配和安置。3.人員勞動關系處理勞動關系轉移:自本協議生效之日起,與委托經營事項相關的甲方現有人員的勞動關系轉移至乙方。乙方應按照法律法規的要求,及時與相關人員簽訂新的勞動合同或勞務協議,明確雙方的權利義務關系。薪酬福利調整:乙方有權根據委托經營的實際情況和企業發展需要,對接收人員的薪酬福利體系進行合理調整,但調整方案應提前[X]個工作日告知相關人員,并報甲方備案。調整后的薪酬福利水平應不低于原水平,且符合法律法規和行業標準的要求。4.人員培訓與發展培訓計劃制定:乙方應根據委托經營業務的需求和人員發展的需要,制定系統的人員培訓計劃。培訓計劃應涵蓋業務技能培訓、職業素養提升、法律法規教育等方面內容,并確保培訓的針對性、實用性和有效性。培訓實施與監督:乙方負責組織實施人員培訓計劃,并定期對培訓效果進行評估和反饋。甲方有權對乙方的培訓工作進行監督和檢查,提出意見和建議,乙方應積極采納并改進。5.人員績效考核與激勵績效考核制度建立:乙方應建立科學合理的人員績效考核制度,明確考核指標、考核方式、考核周期等內容??冃Э己私Y果應與人員的薪酬調整、晉升、獎勵等掛鉤,充分調動人員的工作積極性和主動性。激勵措施實施:乙方根據績效考核結果,對表現優秀的人員給予相應的激勵,包括但不限于獎金、晉升機會、榮譽表彰等;對不符合崗位要求或工作表現不佳的人員,按照公司相關規定進行處理,直至解除勞動關系。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權對乙方的委托經營活動進行監督和檢查,提出意見和建議,要求乙方及時整改。有權了解人員安置情況及相關人員的工作表現和待遇調整情況,獲取相關報告和資料。對乙方違反本協議約定或損害甲方及相關人員利益的行為,有權要求乙方承擔違約責任,并采取相應的法律措施維護自身權益。義務按照本協議約定向乙方移交與委托經營事項相關的人員清單及其他必要資料,并確保資料的真實性、完整性和合法性。協助乙方辦理人員勞動關系轉移等相關手續,提供必要的支持和配合。按照本協議約定支付相關費用(如有)。不得干涉乙方正常的人員安置和經營管理活動,但有權對重大事項提出意見和建議。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定自主開展委托經營活動,包括但不限于人員安置、業務運營、財務管理等方面的工作。根據委托經營的實際需要,合理調整人員結構和崗位設置,但應提前告知甲方并取得甲方同意(如有需要)。對接收人員進行管理和調配,根據工作表現和企業發展需要決定人員的晉升、降職、獎勵、處罰等事項。按照本協議約定收取委托經營費用(如有)。義務嚴格按照法律法規和本協議約定開展人員安置和委托經營活動,確保人員的合法權益得到保障,經營活動合規有序進行。定期向甲方匯報人員安置情況、經營管理情況及財務狀況等,提交相關報告和資料,接受甲方的監督和檢查。妥善保管與委托經營事項相關的各類文件、資料和檔案,在協議終止或解除后按照法律法規和甲方要求進行移交。不得擅自將委托經營事項轉包或分包給第三方,如需委托第三方提供服務,應事先征得甲方書面同意,并對第三方的行為負責。四、費用及支付方式1.費用約定甲方應向乙方支付委托經營費用,費用標準為[具體金額或計算方式,如按照委托經營資產收益的一定比例支付等]。人員安置過程中產生的其他費用(如勞動關系轉移手續辦理費用、培訓費用等),按照實際發生額由[支付方,如甲方或乙方]承擔。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內支付首筆委托經營費用[具體金額]。后續委托經營費用應在每[支付周期,如季度、半年等]結束后的[X]個工作日內支付,支付金額按照本協議約定的計算方式確定。乙方應在收到甲方支付的費用后[X]個工作日內開具合法有效的發票給甲方。五、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、人員信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權暫停委托經營活動,并要求甲方支付已到期費用及違約金,同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定妥善安置人員、開展委托經營活動或違反保密條款等,應承擔違約責任,向甲方支付違約金[具體金額]。乙方的違約行為給甲方或相關人員造成損失的,應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本協議約定,另一方有權要求違約方繼續履行協議,并采取補救措施;如違約行為導致協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的,違約方應按照法律法規的規定和本協議約定承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025XX離婚協議范本下載及專業咨詢合同
- 工業園區污水處理設施項目可行性研究報告
- 薄記考試試題及答案
- 半天妖考試試題及答案
- 氨茶堿考試試題及答案
- 安全準入考試試題及答案
- 安全員上崗證c類考試試題及答案
- 安全文明考試試題及答案
- 安全環境考試試題及答案
- 高中英語學科活動實施計劃
- 2024年河北省安平縣事業單位公開招聘村務工作者筆試題帶答案
- 2025《廣東省勞動合同書》
- 浙江省溫州市2023-2024學年高一下學期期末考試語文試卷(含答案)
- 建筑工地安全月教育課件
- 速度輪滑講解課件
- 2025屆湖北省武漢華中師大一附中高三最后一?;瘜W試題含解析
- 2025屆湖北省武漢華中師大一附中5月高考適應性考試英語試題試卷含解析
- 《上市公司社會責任報告披露要求》
- 重癥患者譫妄管理指南及標準解讀
- 三布五油防腐施工方案
- 第三單元課外古詩詞《逢入京使》課件【知識精研】七年級語文下冊(統編版2024)
評論
0/150
提交評論