員工簽署自愿離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出自愿離職申請，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方離職事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展規劃及其他個人因素，向甲方提出自愿離職申請，經甲方同意，雙方一致確認乙方離職原因為個人原因。二、離職時間乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前，按照甲方的要求和工作流程，完成其在甲方工作期間的所有工作交接事項。交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備、未完成的工作任務、客戶信息等。2.乙方應確保向甲方交接的工作內容真實、完整、準確，不存在任何虛假或遺漏信息。對于因乙方交接不清而給甲方造成的任何損失，乙方應承擔全部賠償責任。3.在工作交接過程中，甲方應指定專人與乙方進行對接，乙方應積極配合，提供必要的協助和信息。交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。四、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方離職后的[具體結算期限]內，按照法律法規及甲方的工資支付規定，向乙方支付工資及福利待遇。2.乙方在甲方工作期間的工資結算截止至____年__月__日，經雙方核對確認，乙方離職前的工資總額為人民幣______元。甲方應向乙方支付的工資及福利待遇明細如下：基本工資：人民幣______元；績效工資：人民幣______元（如有）；獎金：人民幣______元（如有）；加班工資：人民幣______元（如有）；其他補貼及福利：人民幣______元。3.甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，雙方各自承擔的部分按照國家規定執行。乙方應協助甲方辦理相關社保及公積金減員手續。4.甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付離職經濟補償。經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付離職經濟補償人民幣______元。該離職經濟補償的支付方式及時間按照本協議第五條的約定執行。五、費用支付方式及時間1.甲方應將上述工資及福利待遇、離職經濟補償等費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________銀行賬號：____________________2.甲方應在本協議生效后的[具體支付期限]內，將上述費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方逾期支付，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付逾期違約金。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后，仍應對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單、技術資料等任何與甲方業務相關的信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制乙方承諾，在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產品生產、銷售、研發的單位，以及與甲方存在直接競爭關系的其他單位。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付標準為乙方離職前十二個月平均工資的[競業限制補償比例]，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應按照競業限制經濟補償總額的[違約賠償倍數]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的影響。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的所有工作成果，包括但不限于發明創造、技術方案、作品、軟件等，其知識產權均歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的文件和資料。3.乙方承諾，在離職后，不得將其在甲方工作期間所完成的工作成果用于任何與甲方利益相沖突的目的，不得侵犯甲方的知識產權。八、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定，完成工作交接、保密及競業限制等義務。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資及福利待遇、離職經濟補償等費用，并為乙方辦理離職手續。甲方應向乙方提供必要的協助和支持，以便乙方順利完成工作交接。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資及福利待遇、離職經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定，完成工作交接、保密及競業限制等義務。乙方應如實向甲方提供與工作交接相關的信息和資料，不得隱瞞或虛報。九、違約責任1.如一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密義務或競業限制義務，除應按照本協議的約定承擔違約責任外，還應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失等。3.如甲方逾期支付工資及福利待遇、離職經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付逾期違約金。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力