二建勞務(wù)派遣合同范本?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及相關(guān)信息1.甲方：具有合法經(jīng)營資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，依法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，能夠為乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方：在[具體行業(yè)]從事經(jīng)營活動的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要使用勞務(wù)派遣人員，具有接收和使用勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)。二、標的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)派遣人員甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的人員，派遣人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容等以乙方書面通知為準。派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、面試、錄用派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，支付派遣人員工資、福利等費用。甲方負責(zé)對派遣人員進行日常管理，包括考勤管理、績效考核、培訓(xùn)等，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。甲方負責(zé)處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，維護乙方的正常工作秩序。乙方負責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點費、夜班費等福利待遇。乙方負責(zé)對派遣人員進行工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，支付派遣人員工資、福利等費用，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。對派遣人員進行日常管理，包括考勤管理、績效考核、培訓(xùn)等，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。定期對派遣人員進行回訪，了解派遣人員的工作情況和需求，及時解決派遣人員在工作中遇到的問題。負責(zé)處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，維護乙方的正常工作秩序。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。有權(quán)對甲方派遣的人員進行工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，支付派遣人員工資、福利等費用。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點費、夜班費等福利待遇。對派遣人員進行工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不得安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作。尊重派遣人員的人格和勞動，不得歧視、虐待、侮辱派遣人員。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，協(xié)助甲方處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費用乙方應(yīng)按照以下標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用：每人每月[X]元，該費用包含派遣人員的工資、福利、社會保險、住房公積金、管理費等一切費用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。3.費用調(diào)整如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費用需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。五、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，支付派遣人員工資、福利等費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按照本合同約定對派遣人員進行日常管理，導(dǎo)致派遣人員違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反本合同約定的保密條款，向第三方披露或使用乙方機密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費用及違約金。如乙方未按照本合同約定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點費、夜班費等福利待遇，導(dǎo)致派遣人員投訴或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本合同約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________