洗鞋店學(xué)徒協(xié)議書?甲方（洗鞋店店主）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)徒）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營洗鞋店業(yè)務(wù)，乙方有志于學(xué)習(xí)洗鞋技術(shù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)徒期間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范學(xué)徒培訓(xùn)行為，確保乙方能夠順利掌握洗鞋技術(shù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述1.洗鞋服務(wù)內(nèi)容甲方經(jīng)營的洗鞋店提供各類鞋子的清洗、保養(yǎng)、修復(fù)等服務(wù)。具體包括但不限于去除鞋面污漬、異味處理、鞋底清潔、鞋邊修復(fù)、鞋面翻新等項目。乙方應(yīng)學(xué)習(xí)并掌握各種材質(zhì)鞋子（如皮鞋、運動鞋、帆布鞋、皮革制品等）的不同清洗和保養(yǎng)方法，以及常見問題的修復(fù)技巧。2.培訓(xùn)環(huán)境與設(shè)施甲方為乙方提供在其洗鞋店內(nèi)進行培訓(xùn)的環(huán)境，乙方應(yīng)遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度和操作流程。甲方應(yīng)配備齊全的洗鞋設(shè)備和工具，包括但不限于專業(yè)洗鞋機、烘干機、清潔劑、護理劑、修復(fù)材料等，以滿足培訓(xùn)和實際業(yè)務(wù)的需求。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守洗鞋店的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、安全操作規(guī)范、衛(wèi)生要求等。有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)進度和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)提供培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。在乙方違反協(xié)議約定或洗鞋店規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供系統(tǒng)的洗鞋技術(shù)培訓(xùn)，包括理論知識講解和實際操作指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋洗鞋的各個環(huán)節(jié)，確保乙方能夠熟練掌握洗鞋技術(shù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源，如培訓(xùn)手冊、操作指南、視頻教程等，幫助乙方更好地學(xué)習(xí)和理解洗鞋技術(shù)。安排經(jīng)驗豐富的員工作為乙方的指導(dǎo)老師，對乙方的學(xué)習(xí)和實踐進行全程指導(dǎo)，解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。在乙方完成培訓(xùn)并通過考核后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實際情況，決定是否錄用乙方為正式員工，并按照國家法律法規(guī)和洗鞋店的薪酬制度支付相應(yīng)的報酬。為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，接受系統(tǒng)的洗鞋技術(shù)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，有權(quán)向甲方的指導(dǎo)老師提出問題和建議，要求得到及時的解答和反饋。在完成培訓(xùn)并通過考核后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相應(yīng)的報酬或提供就業(yè)推薦等服務(wù)。有權(quán)了解洗鞋店的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況（在合理范圍內(nèi)），對洗鞋店的管理和運營提出合理化建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。遵守洗鞋店的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退曠工。在工作期間，應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情。認真學(xué)習(xí)洗鞋技術(shù)，勤奮刻苦，積極主動向甲方的指導(dǎo)老師請教，按照要求完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)和實踐操作。在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力提高自己的專業(yè)技能水平，確保能夠熟練掌握洗鞋技術(shù)。愛護洗鞋店的設(shè)備、工具和材料，合理使用并妥善保管。如因乙方原因造成設(shè)備、工具損壞或材料浪費的，應(yīng)照價賠償。保守洗鞋店的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將在培訓(xùn)期間所學(xué)的技術(shù)和掌握的商業(yè)信息泄露給第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何單位或個人處從事與洗鞋相關(guān)的工作或提供技術(shù)服務(wù)。在培訓(xùn)期間，如因乙方自身原因?qū)е氯松韨蜇敭a(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施，減少損失的擴大。四、培訓(xùn)期限與考核1.培訓(xùn)期限本協(xié)議約定的學(xué)徒培訓(xùn)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓(xùn)期限屆滿前，如乙方認為自己已經(jīng)掌握了洗鞋技術(shù)，可以向甲方提出提前考核申請。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，安排考核時間。2.考核內(nèi)容與標準考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作兩部分。理論知識考核主要考察乙方對洗鞋技術(shù)的基本原理、工藝流程、常見問題處理等方面的掌握情況；實際操作考核主要考察乙方在實際洗鞋過程中的操作技能、工作效率、質(zhì)量標準等方面的表現(xiàn)。考核標準為：理論知識考核成績達到______分以上（滿分______分），實際操作考核成績達到______分以上（滿分______分），視為考核合格。3.考核方式理論知識考核采用書面考試的方式進行，由甲方出題，乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成答題。實際操作考核由甲方的指導(dǎo)老師按照洗鞋店的實際操作標準對乙方進行現(xiàn)場考核，記錄乙方的操作過程和結(jié)果，并給出考核評分。4.補考與重新培訓(xùn)如乙方在考核中未達到合格標準，甲方應(yīng)給予乙方一次補考機會。補考時間由甲方另行安排。若乙方補考仍未通過，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否為乙方提供重新培訓(xùn)的機會。如甲方?jīng)Q定重新培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加重新培訓(xùn)，培訓(xùn)期限和考核方式按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、報酬與福利待遇1.報酬在學(xué)徒培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供______元/月的生活補貼，補貼發(fā)放時間為每月的______日。如乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且通過考核后被甲方錄用為正式員工，甲方將按照洗鞋店的薪酬制度支付乙方工資。工資待遇根據(jù)乙方的工作崗位、工作績效等因素確定，具體標準另行協(xié)商確定。2.福利待遇乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間，享有與洗鞋店其他員工同等的休息休假權(quán)利。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方每周至少休息______天。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準按照洗鞋店的規(guī)定執(zhí)行。如甲方為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方在學(xué)徒期間及離職后，應(yīng)對在甲方洗鞋店工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于洗鞋店的經(jīng)營模式、服務(wù)流程、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于洗鞋技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)備操作方法、質(zhì)量控制標準等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)資源，導(dǎo)致乙方無法正常完成培訓(xùn)任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方退還已收取的相關(guān)費用（如有），同時賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或無故終止乙方的培訓(xùn)，甲方應(yīng)按照乙方已培訓(xùn)的時間占總培訓(xùn)期限的比例，退還乙方相應(yīng)的生活補貼，并按照該比例向乙方支付違約金______元。如乙方因甲方的違約行為遭受其他損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)或洗鞋店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已收取的相關(guān)費用（如有）。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)期限，向甲方支付違約金______元/月，作為對甲方培訓(xùn)投入的補償。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自終止培訓(xùn)或離職，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)期限，向甲方支付違約金______元/月，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)從乙方已收取的生活補貼中扣除相應(yīng)的違約金和損失賠償款。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲