技術崗離職協議書_第1頁
技術崗離職協議書_第2頁
技術崗離職協議書_第3頁
技術崗離職協議書_第4頁
技術崗離職協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

技術崗離職協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在甲方擔任技術崗位工作,現乙方因個人原因提出離職,經雙方友好協商,就乙方離職相關事宜達成如下協議:一、離職原因乙方因個人發展規劃及其他個人因素,向甲方提出離職申請,經雙方協商一致,乙方于______年____月____日正式離職。二、離職時間乙方應于______年____月____日前完成工作交接,并辦理完畢離職手續,正式離職。三、工作交接1.交接內容乙方應將其在甲方工作期間涉及的所有技術資料、項目文檔、知識產權、客戶信息、工作成果等移交給甲方指定的人員。具體包括但不限于:技術研發資料,如代碼、算法、設計文檔、測試報告等;項目相關文件,如項目計劃、需求文檔、會議記錄、變更記錄等;知識產權相關資料,如專利申請文件、商標注冊文件、著作權登記文件等;客戶名單、聯系方式、合作協議等客戶信息;尚未完成的工作任務及相關說明。2.交接方式乙方應在離職前______個工作日內,與甲方指定的交接人員進行面對面交接,并填寫工作交接清單。交接清單應詳細記錄交接的內容、數量、狀態等信息,雙方簽字確認。3.交接監督甲方將指定專人負責監督乙方的工作交接過程,確保交接工作的順利進行。如發現乙方未按照本協議約定進行交接或交接不完整的,甲方有權要求乙方限期整改,由此給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。四、薪資及福利待遇結算1.薪資結算甲方應按照乙方實際工作時間及公司薪酬制度,在乙方辦理完離職手續后的______個工作日內,向乙方支付離職前的工資及獎金。具體金額為:______元(大寫:______元整)。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規及公司規定,為乙方繳納離職前的社會保險和住房公積金。乙方應承擔的個人部分,由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方在職期間享受的其他福利待遇,如年假、病假、加班補貼等,按照公司相關規定執行。在乙方辦理完離職手續后,甲方將根據乙方實際享受的情況進行結算,并在上述工資結算時一并支付給乙方。五、保密義務1.保密范圍乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于:甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、生產配方、質量控制方法等技術信息;甲方的客戶名單、客戶需求、市場策略、營銷計劃等商業信息;甲方的財務狀況、投資計劃、融資方案等財務信息;甲方的內部管理文件、規章制度、會議紀要等內部信息;其他屬于甲方商業秘密或技術秘密的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起______年內有效。在保密期限內,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息,不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.違約責任如乙方違反本協議約定的保密義務,應向甲方支付違約金______元(大寫:______元整)。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除與乙方簽訂的保密協議,并要求乙方返還因違反保密義務而獲得的利益。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件創作的作品、發明創造、技術秘密等知識產權,歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關的知識產權登記手續,并提供必要的文件和資料。2.乙方在離職后______年內,不得利用在甲方工作期間掌握的技術和知識,從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反本約定,應向甲方支付違約金______元(大寫:______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業限制1.競業限制范圍乙方承諾在離職后______年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位包括但不限于:與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的單位;與甲方有直接競爭關系的上下游企業;甲方認為可能構成競爭關系的其他單位。2.競業限制補償甲方應在乙方離職后的競業限制期限內,按照每月______元(大寫:______元整)的標準,向乙方支付競業限制補償。競業限制補償按月支付,甲方應在每月的______日前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任如乙方違反本協議約定的競業限制義務,應向甲方支付違約金______元(大寫:______元整)。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權停止向乙方支付競業限制補償,并要求乙方返還已領取的競業限制補償。八、其他約定1.雙方確認,乙方在甲方工作期間不存在任何勞動糾紛或爭議。如乙方在離職后因與甲方存在勞動糾紛或爭議而給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論