計件工勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方生產經營需要，乙方愿意按照甲方要求提供計件勞動服務，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方安排下，從事[具體工作內容]的計件工作。乙方應按照甲方的工作流程、質量標準和要求，完成相應的工作任務，并確保工作成果符合甲方的規定。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據生產經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行計件工作制，具體工作時間根據甲方生產任務的需要而定。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。在工作任務緊急時，乙方應根據甲方的安排加班工作，甲方按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方應提前向甲方申請休假，并按照甲方的規定辦理相關手續。三、勞動報酬（一）計件單價甲方按照乙方完成的工作數量和質量，支付相應的勞動報酬。計件單價根據工作內容、工作難度、市場行情等因素確定，并在本協議附件《計件單價清單》中明確列出。甲方有權根據生產經營情況和市場變化，適時調整計件單價，但應提前通知乙方。（二）工資結算周期甲方每月[具體結算日期]對乙方上月的工作成果進行統計核算，并于次月[具體支付日期]支付乙方上月的工資。如遇節假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。（三）工資支付方式甲方將乙方的工資以貨幣形式支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的有效方式支付。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分。（二）福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，確保乙方的工作安全和衛生。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的工作可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應按照國家有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發現職業危害，應及時向甲方報告，甲方應采取相應的措施進行處理。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據生產經營需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方有權根據本協議的約定，對乙方的工作成果進行驗收，并按照約定支付勞動報酬。3.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。4.甲方應按照本協議的約定，按時支付乙方的工資，并為乙方提供職業培訓和發展機會。5.甲方應遵守國家法律法規和本協議的約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬，并享受國家規定的休息休假權利和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。3.乙方應按照甲方的工作流程、質量標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。4.乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。5.乙方應按照國家有關規定，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守安全操作規程，確保工作安全。6.乙方應積極參加甲方組織的職業培訓和技能提升活動，提高自身的業務水平和工作能力。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更本協議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：1.甲方生產經營發生重大變化，需要調整乙方的工作內容或工作地點的；2.因不可抗力或國家政策調整，導致本協議無法繼續履行的；3.甲乙雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。變更本協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續甲乙雙方解除或終止本協議，應按照國家有關規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止本協議時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方提供的財物和文件資料。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并加付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費的，應按照國家有關規定補繳社會保險費，并支付滯納金。3.甲方違反本協議的約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照甲方的工作流程、質量標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務的，應按照本協議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律的，應按照甲方的規定承擔違約責任。3.乙方泄露甲方的商業秘密和工作機密的，應按照本協議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反本協議的約定，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本協議未盡事宜，按照國家法律法規和政策規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日附件：《計件單價清單》|工