考友回憶整理———收集整理，僅供參考2025昆明冶金高等專科學校

輔導員招聘考試試題及答案（滿分100分時間120分鐘）姓名：________________準考證號：_______________一、單選題（每題只有一個正確答案，答錯、不答或多答均不得分）1.學生具有違紀行為,應當以（）為主確應給予紀律處分的,有關部門必須查明事實違紀。事實不清的,不予違紀處分。A.通知家長B.警告C.批評教育D.談心談話【答案】：C2.大學生應當注重全面發展,提高自身素質，大學生的素質包括（）。A.身體心理素質B.思想道德素質C.文化素質D.專業素質【答案】：ABCD3.我國把（）周歲這段時期劃分為青年期,同時也是加入團組織的年齡界限。A.12-28B.14-25C.14-28D.15-30【答案】：C4.下列選項中，不屬于社會和學生對高校教師角色期待的是（）。A.有獨立的科研能力B.有廣泛的交往能力C.有先進的教育理念D.有特色的教學能力【答案】：B5.依據不同的劃分標準，高等教育研究可以分為不同的類型。按照研究成果的性質和功用劃分，高等教育研究可以分為（）、應用研究和開發研究。A.宏觀研究B.定量研究C.基礎研究D.微觀研究【答案】：C6.從高校教師專業發展模式的分類來看，下列選項中，屬于學校推動模式范疇的是（）。A.個人主導模式B.自我實現模式C.校本培訓模式D.教學反思模式【答案】：C7.高等教育評價應該以（）為基礎。A.價值判斷B.事實判斷C.調查D.分數【答案】：B8.下面哪種不是估計信度系數的方法?（）A.分半法B.異質法C.復本法D.再測法【答案】：B9.不屬于個案研究法的特征的是（）A.實施方法的綜合性B.研究結果的普適性C.資料來源的多元化D.研究對象的特殊性【答案】：B10.由生產技術水平決定的生產資料和勞動力之間的量的比例，被稱為（）。A.資本的有機構成B.資本的物質構成C.資本的價值構成D.資本的技術構成【答案】：D11.從管理學的角度看，激勵就是指激發人的（）。A.積極性B.需要C.動機D.行為【答案】：C12.春秋戰國時代，諸子百家大多站在民眾一邊，替百姓打算，唯有一家專替君主打算，這家是（）。A.儒家B.墨家C.道家D.法家【答案】：D13.下列做法中，符合科學原理的是（）。A.大量運動后為防止口渴，不要飲用含鹽的水B.用魚叉叉魚時，需要叉向看到的魚的下方C.晚上睡覺時，將陽臺上的花盆搬回房間D.冬天為了防止煤氣中毒，在燒煤爐的房間里放一盆水【答案】：B14.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）。A.該行為在法律上被確認為違法B.該行為有故意或者過失的過錯C.該行為冒犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益D.該行為由具有責任能力的主體作出【答案】：C15.物質世界長期發展的產物是意識的：A.生理基礎B.功能C.內容D.起源【答案】：D16.可變成本是指短期內可以改變的可變投入的成本，它隨產量的變化而變化。下列各項屬于可變成本的是（）A.借款利息支出B.設備的折舊費C.地租支出D.原材料的支出【答案】：D17.事業單位專業技術崗位設置的等級有（）。A.12個B.9個C.10個D.13個【答案】：D18.民法不保護下列哪一主體的權益？（）A.公民和合法權益B.外國人的合法權益C.私人的合法權益D.不當得利【答案】：D19.公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為（）。A.主送機關B.版記C.抄送機關D.附件【答案】：B20.2013年1月內，某商品的替代品價格上升和互補品價格上升，分別引起該商品的需求變動量為40單位和60單位，則在它們共同作用下，1月該商品的需求數量（）。A.增加100單位B.減少100單位C.增加2單位D.減少20單位【答案】：D21.天然氣的主要成分是（），它是由地下巖層里面存儲的古代動物經化學變化產生的，是經過鉆井采集由管道輸送給用戶的，是比較好的氣體燃料。A.一氧化碳B.二氧化硫C.甲烷D.乙醇【答案】：C22.《莊子》散文運用的主要手法是：（）A.雜言B.卮言C.重言D.寓言【答案】：D23.古詩詞中“東風”一般指春風或者代指春天，一方面表達春天的溫馨、歡欣，顯示作者喜悅的心情。晚春的東風也能吹落百花，象征著一種飽受摧殘的境遇。下列選項中，詩句中的“東風”與其他選項意思不同的一項是（）。A.東風歇，香塵滿院花如雪B.東風催露千嬌面，欲綻紅深開處淺C.東風元自好，只怕催花老D.小樓昨夜又東風，故國不堪回首月明中【答案】：B24.關于沖突規范和準據法，下列哪一判斷是錯誤的？A.當事人的屬人法包括當事人的本國法和住所地法B.準據法是經沖突規范指引、能夠具體確定國際民事法律關系當事人權利C.當事人的本國法指的是當事人國籍所屬國的法律D.沖突規范與實體規范相似【答案】：D25.我國各省級行政區都有對應的簡稱，下列關于各省名稱或簡稱的由來的說法，錯誤的一項是（）。A.有些省份名源自某些歷史淵源，如天津市簡稱“津”，明永樂二年(1404年)筑城“天津衛”，取“天子經過的渡口”之意B.有些省份名稱是由于其特定的文化含義，如福建省的名稱象征此地為福佑之地C.有些省份取自古國名或九州名，如山西省春秋時屬晉地，故簡稱“晉”，河南省因屬于九州之中的豫州，故簡稱“豫”D.有些省份簡稱是由于地理因素，如湖南省簡稱“湘”，就是因為境內有湘江流過；江西省簡稱“贛”，是由于贛江貫穿全境【答案】：B二、多選題（每題有多個正確答案，錯選、多選、漏選均不得分）26.“低碳生活”就是指盡量減少日常生活所消耗的能量，從而間接降低二氧化碳排放量的一種生活理念，下列屬于低碳生活理念的有（）。A.公共場所禁止吸煙，餐館、咖啡廳設立吸煙區B.超市采用玻璃門冰柜，縮短顧客購物時打開冰柜門的時間C.優先選用公共交通出行，減少駕車次數D.盡量減少傳真機、打印機和復印機等辦公設備的使用量【答案】：BCD27.以下關于道德評價的說法，不正確的有（）。A.對一種行為進行道德評價，關鍵看其是否符合社會道德規范B.每個人都能對他人進行道德評價，但不能做自我道德評價C.道德評價是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據和標準D.領導的道德評價具有絕對權威【答案】：BCD28.法律和道德都具有規范社會行為，維護社會秩序的作用。下列關于二者關系的說法中，正確的是（）。A.道德的調節更具有廣泛性，能夠滲透到法律不能調節的領域B.凡是法律所禁止和制裁的行為，通常也是道德所反對和譴責的行為C.道德是法律的基礎，法律是道德的保障D.凡是道德所反對和譴責的行為，必定是法律所制裁的行為【答案】：ABC29.宏觀調控政策包括（）。A.產業政策B.財政政策C.收入政策D.貨幣政策【答案】：ABCD30.秦始皇是我國歷史上第一個完成華夏大一統的封建王朝皇帝，他為鞏固秦朝的統治采取了一系列措施，采取的措施包括（）。A.統一貨幣B.焚書坑儒C.統一度量衡D.修筑長城【答案】：ABCD31.當經濟蕭條時,可用的財政政策有_____。A.減少財政收入B.減少財政支出C.擴張財政支出D.擴張財政收入【答案】：AC32.規范性公文正本的特殊形式是（）。A.修訂本B.副本C.暫行本D.試行本【答案】：ACD33.有學者認為，宋朝是中國歷史的一個重要轉折時期。下列對該觀點理解準確的是（）。A.結束藩鎮割據局面，加強中央集權B.形成以“理”為核心的新儒學體系C.我國經濟重心逐漸轉移到江浙地區D.削弱宰相職權，君主專制達到頂峰【答案】：ABC34.我國是歷史悠久的文明古國，在我國文化史上，（）都可以表示“第一”。A.榜首B.伯仲C.奪魁D.問鼎【答案】：ACD35.擴張性財政政策和擴張性貨幣政策的混合結果_____。A.利率上升B.利率不定C.收入下降D.收入增加【答案】：BD36.勞動力是任何社會生產的基本要素，在特定的社會發展階段和特定的歷史條件下，勞動力作為一種特殊商品，其價值的構成包括（）。A.維持勞動者自身生命所必需的生活資料的價值B.勞動者繁育后代所必需的生活資料的價值C.培養和訓練勞動者所需要的費用D.勞動者在必要勞動時間內創造的價值【答案】：ABC37.通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。下列關于通告的表述或使用不正確的是（）。A.適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況B.通過表揚或批評某事某人，以達到總結經驗或引以為戒的目的C.《X市紀委關于作風建設典型問題的通告》D.讓單位、社會知曉某事，具有一定法規性和約束性【答案】：ABC38.石油價格的變動對于各國經濟的發展都有很大影響。據測算，原油價格上漲10美元會減少全球經濟半個百分點的增長率。為了控制油價的攀升，歐佩克決定在原產量的基礎上，盡最大能力增加原油的供應量。這體現了（）。A.價格變動影響供求B.價格變動決定價值C.價格變動調節生產D.供求影響價格【答案】：ACD39.促進社會全面進步，要求把維護社會公平放到突出的位置，依法逐步建立以（）為主要內容的社會公平保障體系。A.分配公平B.權利公平C.機會公平D.規則公平【答案】：BCD40.用人單位可以解除勞動合同的情形包括（）。A.勞動者不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的B.勞動者不能勝任工作，經過數次培訓方能勝任工作的C.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行D.勞動者不能勝任工作，經過調整工作崗位，仍不能勝任工作的【答案】：AD41.某戰士在抗擊強臺風梅花時，受傷失血過多需輸血，如果該戰士是A型血，則應給他輸（）。A.B型血B.AB型血C.O型血D.A型血【答案】：CD42.人體消化系統由消化道和消化腺兩大部分組成，其中，消化道包括（）等。A.肝B.胃C.食管D.胰【答案】：BC43.下列說法錯誤的有（）。A.公文的標題由作者、事由、文種組成B.機關、團體在一定范圍內公布事項時應使用通知C.人民代表向同級人