員工賠付金協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方已解除或終止勞動關系，雙方就乙方離職相關賠付事宜，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，雙方建立了勞動關系?，F(xiàn)因[具體離職原因，如勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方辭職、甲方辭退等]，乙方與甲方的勞動關系已解除或終止。為妥善處理乙方離職后的相關事宜，明確雙方權(quán)利義務，特簽訂本員工賠付金協(xié)議書。二、賠付金相關事宜（一）賠付金的性質(zhì)及構(gòu)成1.經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。甲方與乙方解除或終止勞動關系，甲方應按照法律規(guī)定及乙方工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金為[X]元（計算方式：月工資×工作年限，工作年限不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算）。2.未休年休假工資報酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，應休未休年休假天數(shù)為[X]天。按照《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。乙方日工資為[X]元，因此甲方應向乙方支付未休年休假工資報酬為[X]元（計算方式：日工資×應休未休年休假天數(shù)×300%）。3.其他可能的賠付項目（如有）[詳細說明其他賠付項目的構(gòu)成及計算依據(jù)，如加班費、獎金、津貼等，若沒有則無需此項內(nèi)容]（二）賠付金的支付方式及時間1.支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述賠付金。乙方應提供本人名下有效的銀行賬戶信息，開戶行：____________________，賬號：____________________。2.支付時間甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將全部賠付金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供真實、準確的個人信息及相關證明材料。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議條款追究乙方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的金額、方式及時間向乙方支付賠付金。向乙方提供與賠付金相關的證明文件及資料，如解除或終止勞動關系證明、工資發(fā)放記錄等。協(xié)助乙方辦理與離職相關的手續(xù)，如工作交接手續(xù)、社會保險減員手續(xù)等（如法律規(guī)定或雙方另有約定需甲方協(xié)助辦理的）。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的賠付金。要求甲方按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定履行相關義務。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明材料，如身份證復印件、離職申請、工作年限證明等。在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，與甲方辦理完畢工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、設備、客戶信息等，并向甲方提交工作交接清單。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。在收到甲方支付的賠付金后，向甲方出具收款憑證。四、保密條款1.雙方同意，對于因簽訂和履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額及方式向乙方支付賠付金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠付金及違約金，同時賠償乙方因此遭受的其他損失（如利息損失等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____