外聘工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（外聘工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作需要，聘請乙方為外聘工，為明確雙方的權利義務，保障工作安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議。一、工作內容及服務具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方指定的[具體工作崗位名稱]崗位工作，按照甲方的工作安排和要求，完成相應的工作任務。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的工作流程和標準，負責[詳細描述工作內容，例如但不限于產品生產、設備操作、客戶服務等具體工作事項]。2.乙方需積極配合甲方的工作調度，按時、保質、保量地完成工作任務。在工作過程中，應遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的監督和管理。（三）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點詳細地址]。甲方因工作需要調整工作地點的，應提前通知乙方，并協商一致。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權獲得甲方支付的勞動報酬，并享受國家規定的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，或依法向有關部門投訴、舉報。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，遵守安全操作規程。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，發現安全隱患及時報告甲方。在工作過程中，如因自身原因造成安全事故或給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標準或計算方式]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假的，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。五、安全保障與責任（一）安全保障措施1.甲方應建立健全安全生產管理制度，加強安全生產監督檢查，及時消除安全隱患。2.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全工作環境和必要的安全設施、設備，并定期進行維護、保養和更新。3.甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行安全生產教育和培訓，培訓內容包括安全操作規程、事故案例分析、應急處置措施等，確保乙方具備必要的安全生產知識和技能。4.甲方應在工作場所設置明顯的安全警示標志，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。5.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，不得違規操作。如發現安全隱患或不安全因素，應及時報告甲方。（二）安全責任劃分1.因甲方未提供必要的安全工作條件、未進行安全生產教育和培訓、未履行安全管理職責等原因導致安全事故發生的，甲方應承擔相應的責任。2.因乙方違反安全操作規程、未正確佩戴和使用勞動保護用品、不聽從甲方安全管理等自身原因導致安全事故發生的，乙方應承擔主要責任。甲方應根據事故的嚴重程度，對乙方進行相應的處罰。3.因第三方原因導致安全事故發生的，由第三方承擔相應的責任。但甲方應積極協助乙方處理事故，并提供必要的支持和幫助。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。3.甲方違反安全生產法律法規和本協議約定，導致乙方發生安全事故的，應承擔相應的賠償責任，并按照國家法律法規的規定進行處罰。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定及甲方的工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規章制度、安全操作規程，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如因乙方的違規行為導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任。3.乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定提前通知甲方的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。七、協議變更、解除和終止（一）協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：1.甲方因工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行的。3.甲乙雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。因甲方原因致使本協議無法繼續履行的。法律法規規定的其他情形。（三）協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業限制條款1.如乙方接觸到甲方的商業秘密或對甲方具有重要影響力的信息，雙方可以在本協議中約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。2.在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經濟補償。（三）協議生效及份數1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋