畢業生線下協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為即將畢業的學生，甲方擬錄用乙方為員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限及工作內容（一）協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。（二）工作內容1.乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作，從事[崗位相關具體工作內容描述]。2.甲方有權根據公司業務發展及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要調整工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，按照公司薪酬制度確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。2.甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規定的其他福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。4.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益，不得歧視乙方或侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及提供福利待遇。2.乙方應按照本協議約定及甲方的規章制度認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。4.乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、身份證等相關資料，保證所提供資料的真實性和完整性。如乙方提供虛假資料，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.乙方在畢業前應完成學業，取得畢業證書和學位證書。如乙方未能按時取得畢業證書和學位證書，甲方有權解除本協議。五、保密條款（一）保密內容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于產品研發、生產工藝、市場策略、客戶信息、財務數據等。2.乙方在甲方工作期間形成的工作成果，包括但不限于設計方案、技術報告、業務文檔等。（二）保密期限乙方應在本協議有效期內及離職后[X]年內，嚴格履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、培訓條款（一）培訓內容甲方根據乙方的工作崗位及職業發展需求，為乙方提供[具體培訓內容，如專業技能培訓、管理能力培訓等]培訓。（二）培訓費用培訓費用包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等，共計人民幣[X]元。培訓費用由甲方先行墊付，如乙方在培訓結束后與甲方簽訂正式勞動合同，并在甲方工作滿[X]年的，培訓費用由甲方承擔；如乙方在培訓結束后與甲方簽訂正式勞動合同，但在甲方工作未滿[X]年的，乙方應按照工作年限比例向甲方支付培訓費用；如乙方在培訓結束后未與甲方簽訂正式勞動合同的，乙方應全額向甲方支付培訓費用。（三）服務期限乙方接受甲方培訓后，應按照甲方要求在甲方工作滿[X]年。如乙方違反服務期限約定提前離職的，應按照未履行服務期限的比例向甲方支付培訓費用作為違約金。七、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方未能按時取得畢業證書和學位證書的；乙方違反本協議約定的保密條款或培訓條款的。3.如甲方出現下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照國家法律法規及本協議約定保障乙方合法權益的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。（三）協議的終止1.本協議有效期屆滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同后，本協議自動終止。八、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬及福利待遇。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度的，甲方有權按照公司規定對乙方進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本協議約定提前離職的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額可根據乙方在甲方的工作年限及崗位重要性等因素進行調整。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議