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文檔簡介

沈陽市就業協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(畢業生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯系電話:________________畢業院校:________________所學專業:________________學歷:____________________畢業時間:________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會,甲方愿意招聘乙方為其員工,雙方經平等協商,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方到甲方就業事宜達成如下協議:一、協議期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位:甲方根據自身經營需要及乙方的專業、能力等情況,安排乙方在____________________崗位工作,乙方應按照甲方的要求履行工作職責。2.工作地點:甲方公司所在地為____________________,乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要變更乙方工作地點的,應與乙方協商一致,并簽訂相關變更協議。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間:甲方實行____________________工時制度,乙方應遵守甲方的工作時間安排,按時完成工作任務。2.勞動報酬:甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度,向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為____________________元/月(或其他具體支付方式),甲方應按時足額支付乙方工資。甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況,對乙方的工資進行調整。四、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險參保手續,并提供必要的個人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方規定的福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期,以及節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利:有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責;有權根據甲方的經營需要和乙方的工作表現,對乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等進行調整;有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。義務:按照本協議約定,為乙方提供工作崗位和工作條件;按照國家法律法規及本單位的工資分配制度,按時足額支付乙方勞動報酬;按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險;為乙方提供必要的培訓和職業發展機會;尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益,不得歧視、虐待乙方。2.乙方權利和義務權利:有權要求甲方按照本協議約定,提供工作崗位和工作條件;有權要求甲方按時足額支付勞動報酬;有權享受甲方規定的社會保險和福利待遇;有權對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。義務:按照本協議約定,按時到甲方報到并履行工作職責;遵守甲方的規章制度,保守甲方的商業秘密和工作秘密;積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業務能力和綜合素質;按照甲方的要求,完成工作任務,并保證工作質量。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險等,應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定,未按時到甲方報到、未履行工作職責、違反甲方的規章制度等,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已領取的勞動報酬,乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等,應按照本協議約定及國家法律法規的規定承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更:本協議履行期間,如有未盡事宜或因不可抗力等原因需要變更本協議內容的,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。2.協議的解除:經雙方協商一致,可以解除本協議;若乙方未能在畢業時取得畢業證書或學位證書,或因其他原因不符合甲方的招聘條件,甲方有權解除本協議;若甲方違反本協議約定,乙方有權解除本協議;若乙方違反本協議約定,甲方有權解除本協議。3.協議的終止:本協議有效期屆滿,雙方未續簽勞動合同的,本協議自動終止;乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同后,本協議自動終止。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__

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