自己簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學業(yè)并即將畢業(yè)，甲方有意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保就業(yè)相關事宜的順利進行，保障雙方的合法權益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作職責為____________________。具體工作任務將根據(jù)甲方的業(yè)務需求和乙方的工作能力進行合理安排，但應與上述崗位及工作內(nèi)容相關。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。不定時工時制，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應按照法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為____________________元/月。工資發(fā)放日為每月____日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行工作職責，完成工作任務。2.義務：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。（二）乙方權利與義務1.權利：有權獲得本協(xié)議約定的勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。有權對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。2.義務：按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和相關證明材料，保證其真實性和有效性。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.若因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協(xié)議。4.若乙方提前解除本協(xié)議，應提前____日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.若甲方提前解除本協(xié)議，應提前____日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。4.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行；國家法律法規(guī)及相關政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具