衣服廠股東協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家從事服裝生產經營的工廠（以下簡稱"衣服廠"），經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就雙方在衣服廠的投資、經營、權益分配等事宜達成如下協議：一、合作項目概述（一）項目名稱[衣服廠具體名稱]（二）項目經營范圍主要從事各類服裝的設計、生產與銷售，具體包括但不限于[列舉主要產品類型，如男裝、女裝、童裝等]。（三）項目經營地址[詳細地址]二、雙方的權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取衣服廠的利潤分配。對衣服廠的經營管理狀況進行監督，提出合理建議和意見。享有了解衣服廠財務狀況及其他重要信息的權利。2.義務按照本協議約定的金額、方式和時間向衣服廠繳納出資。積極參與衣服廠的經營管理活動，為衣服廠的發展貢獻力量。遵守衣服廠的各項規章制度，保守衣服廠的商業秘密。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取衣服廠的利潤分配。對衣服廠的經營管理進行監督，查閱相關財務賬目等資料。參與衣服廠重大事項的決策，發表意見并行使表決權。2.義務按照本協議約定及時足額繳納出資。負責衣服廠的[具體負責事項，如生產管理、技術研發等]工作，確保工作的順利開展。維護衣服廠的利益，不得從事損害衣服廠利益的行為。三、出資方式及金額（一）甲方出資甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占衣服廠注冊資本的[X]%。甲方應在本協議簽訂之日起[X]日內將出資款足額存入衣服廠指定的銀行賬戶。（二）乙方出資乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占衣服廠注冊資本的[X]%。乙方應在本協議簽訂之日起[X]日內將出資款足額存入衣服廠指定的銀行賬戶。雙方出資共同構成衣服廠的注冊資本，作為衣服廠開展經營活動的基礎資金。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自抽回出資。四、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.衣服廠在每個會計年度結束后，按照《中華人民共和國公司法》及相關法律法規的規定進行財務核算。2.在扣除各項成本、費用、稅金及法定公積金后，如有可分配利潤，按照以下方式進行分配：首先，提取可分配利潤的[X]%作為衣服廠的發展基金，用于衣服廠的擴大生產、技術研發等方面。發展基金的使用需經雙方共同書面同意。剩余可分配利潤按照甲乙雙方的持股比例進行分配。（二）虧損承擔衣服廠經營過程中如發生虧損，由甲乙雙方按照持股比例分擔虧損。任何一方應按照本協議約定及時承擔其應分擔的虧損份額，不得以任何理由拒絕或拖延。五、股東權益與限制（一）股東權益1.甲乙雙方作為衣服廠的股東，依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。2.股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿，公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。（二）股東限制1.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方轉讓其持有的衣服廠股權。如一方擬轉讓股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。2.股東不得自營或者為他人經營與衣服廠同類的業務，不得從事損害衣服廠利益的活動。如違反上述規定，所得收入應當歸衣服廠所有，并應賠償衣服廠因此遭受的損失。六、公司治理結構（一）股東會1.股東會是衣服廠的最高權力機構，由甲乙雙方組成。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，由執行董事召集和主持。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。2.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。（二）執行董事1.衣服廠設執行董事一名，由[甲方或乙方]擔任。執行董事任期[X]年，任期屆滿，可連選連任。2.執行董事行使下列職權：負責召集股東會，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。（三）監事1.衣服廠設監事一名，由[甲方或乙方以外的第三方或雙方協商確定的人員]擔任。監事任期[X]年，任期屆滿，可連選連任。2.監事行使下列職權：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。（四）經理1.衣服廠設經理一名，由[執行董事或雙方協商確定的人員]擔任。經理對執行董事負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；股東會授予的其他職權。七、財務管理與審計（一）財務管理1.衣服廠應建立健全財務管理制度，按照國家有關法律法規和財務會計準則進行財務核算。2.財務人員應具備專業的財務知識和技能，負責衣服廠的財務記賬、報表編制、資金管理等工作。3.衣服廠的財務收支應通過合法、規范的銀行賬戶進行結算，確保資金流向清晰、可查。（二）審計1.衣服廠應每年聘請具有資質的會計師事務所進行年度審計，審計費用由衣服廠承擔。2.審計報告應向甲乙雙方公開，雙方有權對審計報告提出疑問并要求解釋。如發現財務問題或違規行為，應及時采取措施進行整改。八、違約責任（一）出資違約1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已繳納的出資款，同時甲方應按照出資總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和金額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已繳納的出資款，同時乙方應按照出資總額的[X]%向甲方支付違約金。（二）經營違約1.任何一方違反本協議約定，從事損害衣服廠利益的行為，應賠償對方因此遭受的全部損失。2.若一方擅自抽回出資，應返還抽回的出資款，并按照抽回出資款的[X]%向對方支付違約金。（三）其他違約如一方違反本協議其他條款的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的地址為各自的有效送達地址。任何一方地址發生變更的，應及時書面通知對方。因一方提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時書