聘請鍋爐工協議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘請鍋爐工提供相關服務，乙方具備從事鍋爐工工作的資質和能力，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘請乙方擔任鍋爐工事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及需求甲方為[具體單位名稱]，主要從事[單位業務范圍]。因生產經營需要，甲方現需聘請一名專業鍋爐工負責鍋爐的操作、維護及相關工作。2.乙方身份及資質乙方具備鍋爐工職業資格證書，證書編號為[證書編號]，具有[X]年鍋爐工工作經驗，熟悉各類鍋爐的操作流程和安全規范。3.服務內容及要求乙方負責甲方指定鍋爐的日常操作，包括但不限于啟動、運行、停止等操作，確保鍋爐正常運行，滿足甲方生產經營中的用汽需求。按照相關規定和操作規程，定期對鍋爐進行巡檢，檢查鍋爐設備的運行狀況，及時發現并處理各類故障和安全隱患，做好巡檢記錄。負責鍋爐設備的日常維護保養工作，包括但不限于清潔、潤滑、緊固、調試等，保證設備處于良好的運行狀態，延長設備使用壽命。根據甲方生產安排，合理調整鍋爐運行參數，確保蒸汽供應的穩定性和質量，滿足不同生產環節的需求。嚴格遵守國家及地方有關鍋爐安全運行的法律法規、標準規范，確保鍋爐操作符合安全要求，杜絕安全事故發生。在鍋爐運行過程中，如遇突發情況，應立即采取有效措施進行應急處理，并及時向甲方報告。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，提供符合質量要求的鍋爐操作及維護服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反協議約定或工作要求的行為提出整改意見。有權根據生產經營情況及本協議約定，調整乙方的工作任務和工作時間。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環境下工作。向乙方提供與鍋爐操作、維護相關的技術資料、操作規程等文件，協助乙方熟悉工作環境和工作要求。負責協調與鍋爐運行相關的外部關系，如與供應商、監管部門等的溝通協調工作。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及相關操作規程，認真履行鍋爐工職責，確保鍋爐安全、穩定、高效運行。定期參加相關培訓和學習，不斷提高自身業務水平和操作技能，適應甲方生產經營發展的需要。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。如發現鍋爐設備存在安全隱患或其他異常情況，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。此報酬為固定工資，包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有與工作相關的收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在領取報酬時簽字確認。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方的工作時間根據甲方的生產經營情況靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息一天，并按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。六、培訓與考核1.培訓甲方應定期組織乙方參加與鍋爐操作、維護相關的培訓，包括但不限于安全知識培訓、技能提升培訓等，以提高乙方的業務水平和綜合素質。培訓費用由甲方承擔。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提升自身能力。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作任務完成情況、工作質量、安全操作、遵守規章制度等方面。考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升、獎勵或處罰的依據。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作任務、工作時間或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及相關操作規程履行工作職責，導致鍋爐設備損壞、安全事故或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照損失的實際金額進行賠償，如損失金額難以確定，雙方可協商確定賠償金額，協商不成的，可通過法律途徑解決。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方披露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償。3.若乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權扣除乙方未結算的勞動報酬作為賠償，并要求乙方返還已領取的超出實際損失部分的報酬。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充