銷售部聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________第一條聘用合同主體1.1甲方為合法注冊的法人實體，具備獨立承擔民事責任的能力。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條聘用崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任銷售部崗位，具體職責如下：2.1.1負責拓展新客戶，維護老客戶關系；2.1.2參與銷售策略制定，完成銷售任務；2.1.3收集市場信息，為產品改進提供建議；2.1.4參加銷售活動，提升公司品牌知名度。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面續簽合同。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方業績及公司規定，甲方有權對乙方工資進行調整。4.2乙方享有公司規定的各項補貼及獎金，具體金額根據乙方業績及公司規定確定。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，保證乙方在勞動過程中的安全和健康。第六條工作時間及休息休假6.1乙方按照甲方規定的上下班時間進行工作，具體工作時間為每日__小時，每周工作__天，休息__天。6.2甲方應保證乙方享有法定的休息日及節假日休息，不得違反國家關于勞動時間的相關規定。6.3乙方在合同期內享有帶薪年假，具體天數根據國家規定及甲方內部規章制度確定。6.4乙方因身體健康原因需要休息的，應向甲方提供醫療機構出具的證明，甲方根據實際情況給予相應的病假。第七條勞動紀律及保密7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，認真完成工作任務。7.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務有關的技術、經營等信息。7.3乙方在合同期內及解除合同后，未經甲方同意不得在任何媒體上發表涉及甲方業務的言論。第八條培訓與發展8.1甲方根據業務發展需要，為乙方提供必要的崗位培訓。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身業務能力和綜合素質。8.3甲方支持乙方參加職業發展相關的學習和培訓，乙方在學習期間享有甲方規定的相應待遇。第九條違約責任9.1如乙方違反合同規定，甲方有權按照合同約定追究乙方的違約責任。9.2如甲方未能按照合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。9.3雙方應誠信履行合同，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同簽訂后，如乙方發生工作調動，本合同仍對雙方具有法律約束力。10.4本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。第十一條合同的變更與終止11.1如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。11.2在合同期限內，除非法律法規規定或雙方協商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。11.3如乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同，甲方有權依法解除勞動合同。11.4在合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。第十二條勞動爭議的解決12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。12.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議事項外，合同的其余部分應繼續履行。第十三條合同的續簽13.1合同期滿前，雙方如均有續簽意向，應提前一個月進行協商，并簽訂書面續簽合同。13.2續簽合同的條件、期限等，由雙方根據實際情況商定，并不得低于原合同規定的標準。第十四條違約賠償14.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。14.2違約金的計算方式為：____（具體計算方式）。14.3乙方違反合同規定給甲方造成重大損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第十五條其他15.1本合同的解釋權歸雙方共有，如條款含義不清，雙方應本著公平原則進行解釋。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（聘用單位）：____