送教到企協議書?甲方（送教方）：名稱：[送教方學校名稱]法定代表人：[送教方學校法定代表人姓名]地址：[送教方學校地址]聯系方式：[送教方聯系電話]乙方（受教方）：名稱：[企業名稱]法定代表人：[企業法定代表人姓名]地址：[企業地址]聯系方式：[企業聯系電話]鑒于乙方對專業技能人才的需求，甲方具備豐富的教育教學資源和專業師資力量，雙方經友好協商，就甲方為乙方提供送教到企服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）課程設置與教學內容1.甲方根據乙方的行業特點、崗位需求及員工技能現狀，制定個性化的課程體系。課程內容涵蓋但不限于[具體專業課程名稱1]、[具體專業課程名稱2]、[具體專業課程名稱3]等相關專業知識和技能培訓。2.教學內容應緊密結合乙方實際生產經營活動，注重實用性和操作性，確保員工所學知識和技能能夠直接應用于工作崗位，提升工作效率和質量。（二）教學方式與時間安排1.教學方式采用集中授課、現場實操指導、案例分析、小組討論等多種形式相結合，以滿足不同教學內容和員工學習需求。2.授課時間安排在乙方工作時間之外，具體時間根據雙方協商確定，原則上每月安排[X]次集中授課，每次授課時長為[X]小時。現場實操指導根據乙方生產進度和員工工作安排靈活安排，確保不影響乙方正常生產經營活動。（三）教學目標通過送教到企服務，使乙方員工在專業知識、操作技能、職業素養等方面得到顯著提升，達到以下目標：1.員工能夠熟練掌握[具體專業技能1]，并能夠獨立、準確地運用到實際工作中，產品（服務）質量合格率達到[X]%以上。2.員工對[相關行業法律法規及企業規章制度]的知曉率達到100%，并能夠自覺遵守，減少違規行為發生。3.培養員工的團隊協作精神、創新意識和解決實際問題的能力，提高員工的綜合素質和職業競爭力，為乙方企業發展提供有力的人才支持。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取送教服務費用。有權對乙方的教學場地、設備等教學條件進行實地考察，以確保教學活動的順利開展。在教學過程中，有權根據乙方員工的學習情況和實際需求，對教學內容和方式進行適當調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定的服務內容、要求和時間安排，組織專業教師團隊為乙方提供高質量的送教服務。負責選派具有豐富教學經驗、扎實專業知識和實踐技能的教師擔任授課任務，并確保教師具備相應的教師資格證書和職業資格證書。對授課教師進行培訓和管理，要求教師嚴格遵守乙方的工作紀律和教學規范，認真履行教學職責，保證教學質量。負責教學資料的編寫、制作和印刷，包括教材、講義、課件、試題等，確保教學資料內容準確、豐富、實用，并在授課前提供給乙方員工。定期對乙方員工的學習情況進行考核和評估，及時向乙方反饋員工的學習進度和學習效果，針對存在的問題提出改進建議和措施。協助乙方做好員工培訓后的跟蹤服務工作，為員工在實際工作中遇到的技術問題提供咨詢和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權對甲方的送教服務質量進行監督和評價，提出意見和建議。在教學過程中，有權要求甲方對教學內容和方式進行調整，以滿足乙方員工的學習需求和企業實際生產經營需要。有權根據本協議約定，在乙方員工完成培訓并考核合格后，獲得相關的培訓證書或職業資格證書。2.義務按照本協議約定向甲方支付送教服務費用。為甲方提供必要的教學場地、教學設備和教學設施，確保教學活動的正常開展。教學場地應具備良好的通風、采光、照明等條件，能夠滿足集中授課和現場實操指導的要求；教學設備和教學設施應符合相關安全標準和行業規范，且數量和性能能夠滿足教學需要。負責組織乙方員工按時參加培訓，并做好員工的考勤管理工作。對無故缺勤或違反培訓紀律的員工，按照乙方內部管理制度進行處理。配合甲方做好教學管理工作，為甲方教師提供必要的工作便利和支持，協助解決教學過程中出現的問題。在送教服務結束后，負責對甲方的送教服務工作進行全面評價，并及時向甲方反饋評價結果。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.乙方應向甲方支付的送教服務費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.服務費用包含教師授課費、教學資料費、差旅費、培訓場地及設備使用費、考核評估費等與送教服務相關的所有費用。（二）支付方式1.本協議簽訂后[X]個工作日內，乙方支付送教服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在送教服務完成并經乙方驗收合格后[X]個工作日內，乙方支付剩余送教服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方應在收到乙方每次付款后的[X]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、培訓考核與證書頒發（一）培訓考核1.甲方按照本協議約定的教學內容和教學目標，對乙方員工進行培訓考核。考核方式分為理論考核和實操考核，理論考核采用閉卷考試形式，實操考核根據實際操作項目進行評分。2.考核標準由甲方根據行業規范和企業實際需求制定，考核成績滿分為100分，[X]分及以上為考核合格。3.對于考核不合格的員工，甲方提供一次免費補考機會，并安排針對性的輔導和強化訓練，確保員工能夠通過補考。（二）證書頒發1.乙方員工經培訓考核合格后，由甲方頒發相應的培訓證書或職業資格證書。證書內容應包括員工姓名、身份證號碼、培訓專業、培訓時間、考核成績等信息，并加蓋甲方公章。2.培訓證書或職業資格證書作為乙方員工參加本次送教培訓并考核合格的證明，在乙方企業內部具有相應的效力，可作為員工崗位晉升、薪酬調整等方面的參考依據。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資料、員工信息等涉及對方利益的信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.乙方的企業經營戰略、生產工藝、產品配方、客戶名單、銷售渠道等商業秘密。2.甲方的教學大綱、教學計劃、教材教案、試題庫、教師信息等教學資料。3.乙方員工的個人信息，如姓名、身份證號碼、工資待遇、工作表現等。（二）保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給第三方或用于本協議以外的其他目的。2.雙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[X]年內持續有效。（三）保密信息的使用限制1.雙方只能在本協議約定的范圍內使用保密信息，不得擅自擴大使用范圍。2.未經對方書面授權，任何一方不得將保密信息用于開發、生產、銷售與對方有競爭關系的產品或服務。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的服務內容、要求和時間安排提供送教服務，或提供的送教服務質量不符合約定，乙方有權要求甲方限期整改；若甲方在限期內仍未達到要求，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的服務費用，同時甲方應按照服務費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方的商業秘密或其他保密信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失計算。3.若甲方教師在教學過程中違反乙方的工作紀律和教學規范，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應及時采取措施予以糾正，并向乙方賠禮道歉；若造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付送教服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權暫停送教服務，并要求乙方支付已完成服務部分的費用及違約金。2.若乙方違反保密義務，泄露甲方的教學資料或其他保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算。3.若乙方未按照本協議約定為甲方提供教學場地、設備等教學條件，或未配合甲方做好教學管理工作，導致教學活動無法正常開展，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式對本協議的內容進行變更。變更后的協議內容作為本協議的補充部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因需要變更本協議的，雙方應及時協商解決，并簽訂書面變更協議。在變更協議未達成之前，雙方應繼續履行本協議約定的義務。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。協議解除后，雙方應按照本協議約定進行結算和清理，各自承擔因協議解除而產生的費用和損失。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如