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文檔簡介

2025年全日制勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要勞動力以開展其業務活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作內容與工作地點（一）乙方同意根據甲方的需要，擔任（職務/職位）工作，具體工作內容為：。（二）乙方的工作地點為（市/區）。甲方因業務需要確需調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第三條工作時間與休息休假（一）乙方的工作時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。（二）甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬（一）乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。（二）甲方應依法為乙方支付加班工資、績效獎金及其他福利待遇。（三）甲方應當每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。第五條社會保險與福利（一）甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）雙方約定，甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（乙方承擔部分由甲方從乙方工資中代扣）。（三）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件（一）甲方應為乙方提供符合國家和地方規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因違章操作導致的事故。第七條保密義務與競業限制（一）乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）本合同終止后年內，乙方不得從事與甲方業務相同或類似的競爭性工作，具體范圍和地域由雙方另行約定。第八條合同的變更、解除與終止（一）經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更的內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。（二）在下列情況下，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方的規章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。（三）在下列情況下，乙方可解除本合同：1.甲方未按約定支付勞動報酬；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；3.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動。（四）合同終止或解除時，雙方應依法辦理工作交接手續，并結清所有費用。第九條違約責任（一）任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。（二）甲方若無故解除本合同，應依法支付乙方經濟補償金。（三）乙方若違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應依法賠償甲

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