公務(wù)員填空試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）。A.任人唯親B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.唯學(xué)歷論D.資歷優(yōu)先答案：B2.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.6個月B.10個月C.12個月D.18個月答案：C3.公務(wù)員考核的重點是（）。A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作實績D.思想政治答案：C4.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）。A.嘉獎B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽稱號答案：D5.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出（）申請。A.口頭B.書面C.郵件D.短信答案：B6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.拒不執(zhí)行B.直接更改C.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見D.自行變通執(zhí)行答案：C7.公務(wù)員培訓(xùn)的主管部門是（）。A.各級政府B.黨委組織部門C.人力資源和社會保障局D.各級黨校答案：B8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.警告答案：A9.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是為了（）。A.增加工資B.提升工作效率C.拓寬公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間D.減輕工作負擔(dān)答案：C10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE4.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉答案：ABC6.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系的有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)類型包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.專業(yè)技術(shù)類職務(wù)答案：AB9.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身不會被辭退。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，人事關(guān)系轉(zhuǎn)到掛職單位。（）答案：錯誤3.公務(wù)員考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確4.公務(wù)員獎勵可以向公務(wù)員集體或者個人授予。（）答案：正確5.公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。（）答案：正確6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員不具備行政決策權(quán)力。（）答案：錯誤7.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不需要進行任職前公示。（）答案：錯誤9.試用期的公務(wù)員可以享受年終獎金。（）答案：錯誤10.公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的條件、程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的行政行為叫免職。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員的考核分為哪些類型及作用？答案：考核類型有平時考核、專項考核和定期考核。作用在于客觀公正評價公務(wù)員表現(xiàn)，為調(diào)整職務(wù)、級別、工資以及獎勵、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)，激勵公務(wù)員更好履行職責(zé)，提升工作效能。3.簡述公務(wù)員職務(wù)任免的原則。答案：堅持黨管干部原則；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt原則；事業(yè)為上、公道正派，注重工作實績原則；民主集中制原則；依法辦事原則。這些原則確保選拔任用合適人才。4.簡述公務(wù)員交流制度的意義。答案：有利于開闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)和能力；優(yōu)化人才資源配置，使公務(wù)員在合適崗位發(fā)揮更大作用；促進不同地區(qū)、部門之間的溝通協(xié)作，提升工作效率，加強廉政建設(shè)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案：加強教育，通過培訓(xùn)等提升職業(yè)道德認(rèn)知；完善考核機制，將職業(yè)道德表現(xiàn)納入考核；健全監(jiān)督體系，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合；樹立榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用；營造良好文化氛圍，讓職業(yè)道德理念深入人心。2.探討公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的積極影響。答案：拓寬了公務(wù)員職業(yè)發(fā)展通道，即使職務(wù)未晉升，也能通過職級提升獲得待遇提高；激勵基層公務(wù)員，讓他們安心工作；合理配置人力資源，根據(jù)能力和貢獻確定職級；體現(xiàn)公平，調(diào)動各層級公務(wù)員的工作積極性。3.談?wù)剬珓?wù)員辭職制度的看法。答案：公務(wù)員辭職制度為人才合理流動提供渠道，利于個人尋找更適合發(fā)展空間；促使公務(wù)員隊伍保持活力，讓優(yōu)秀人才進入；但也可能造成人才流失，尤其是關(guān)鍵崗位。所以要完善制度