鄭州醫院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[鄭州醫院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于乙方已完成學業并符合就業條件，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校并到甲方報到之日止。二、工作崗位及工作地點1.甲方根據自身工作需要，安排乙方在[具體科室名稱]擔任[崗位名稱]工作。2.乙方工作地點為[工作城市及具體地址]。甲方因工作需要，有權在本單位內部調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方，并充分考慮乙方的意愿。三、工作時間和休息休假1.甲方實行國家規定的工時制度。在乙方完成工作任務的前提下，甲方應保證乙方按照國家規定享受休息休假權利。2.如因工作需要安排乙方加班或延長工作時間，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按照本單位的薪酬制度支付乙方勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方為乙方繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方有關規定執行。3.乙方享有甲方規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。2.甲方按照本協議約定為乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開展工作所需的條件和環境。3.甲方按照國家法律法規和本單位薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。4.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。5.在協議履行期間，甲方如因經營狀況發生重大變化或其他不可抗力因素，需要調整乙方工作崗位或解除本協議的，應提前通知乙方，并按照國家法律法規和相關政策規定，妥善處理乙方的安置問題。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬及福利待遇等相關信息。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應按照本協議約定的工作崗位和工作地點按時報到，如因特殊原因不能按時報到的，應提前通知甲方，并征得甲方同意。4.乙方在協議履行期間，如因個人原因需要解除本協議的，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。5.乙方應保證向甲方提供的個人信息真實、準確、有效。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓。培訓內容包括但不限于[具體培訓內容]。2.乙方接受甲方的培訓后，雙方應簽訂培訓協議，約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限為[X]年。3.乙方在服務期內違反培訓協議約定提前解除本協議的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且應按照乙方尚未履行的服務期占約定服務期的比例進行折算。七、保密與競業限制1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本協議解除或終止后，乙方應繼續履行保密義務，期限為[X]年。在此期間，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。3.如乙方違反保密協議或競業限制約定，應按照法律規定和協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除與終止1.本協議的變更、解除或終止，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金。違約金的數額按照法律規定和協議約定執行，但不得超過給對方造成的損失。2.如乙方未按照本協議約定按時報到或擅自離職，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業務損失等。3.如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供工作條件，應按照法律規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙