2025年簡明勞務合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞務提供方）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務服務，甲方愿意接受乙方提供的勞務服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，在平等、自愿、誠實信用的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同解除或終止之日止。1.3試用期：自年月日起至年月日止，試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務（崗位），并按甲方要求完成工作任務。2.2工作地點：。2.3乙方應按照甲方的合理安排和要求，按時、按質、按量完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。3.2標準工時：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.3加班：因工作需要，甲方安排乙方加班，應支付加班費或安排補休。3.4休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利，具體事宜按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，可調整乙方的工資待遇。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及其他福利待遇，具體標準和支付方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享受的社會保險和福利待遇按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定及時處理并承擔相關費用。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。7.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同。7.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（3）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益。7.4合同終止：本合同期滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年