公司高管年薪薪酬協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在公司擔任[高管具體職務]，為公司的發展做出了重要貢獻，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方的年薪薪酬事宜達成如下協議：一、薪酬標準及支付方式1.年薪總額：乙方的年薪總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.薪酬結構：年薪由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為年薪總額的[X]%，即人民幣[X]元；績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，占年薪總額的[X]%，即人民幣[X]元；獎金根據公司的經營業績和乙方的貢獻情況發放，具體金額由甲方根據實際情況確定。3.支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方基本工資，月基本工資為人民幣[X]元。績效工資：甲方根據乙方的季度考核結果，在季度結束后的[X]個工作日內支付乙方季度績效工資。年度績效工資在年度結束后的[X]個工作日內支付，支付金額根據乙方全年績效考核結果確定。獎金：甲方根據公司的經營業績和乙方的貢獻情況，在年度結束后的[X]個工作日內發放乙方年度獎金。二、工作內容及職責1.乙方在公司擔任[高管具體職務]，負責[具體工作職責描述]等工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質量和效率。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露甲方的機密信息給任何第三方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的薪酬標準和支付方式。有權要求乙方按照本協議的約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.義務：按照本協議的約定，按時足額向乙方支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議的約定獲得薪酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務：按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。四、績效考核1.甲方建立健全績效考核制度，對乙方的工作業績、工作能力、工作態度等方面進行考核。2.績效考核周期為季度和年度。季度考核在季度結束后的[X]個工作日內進行，年度考核在年度結束后的[X]個工作日內進行。3.績效考核結果將作為乙方績效工資和獎金發放的依據，以及乙方晉升、調薪、獎勵、處罰等的重要參考。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競業限制條款1.在本協議履行期間及終止或解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照乙方離職前一年年薪總額的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償，按月支付，每月支付金額為人民幣[X]元。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作表現和發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。3.培訓費用的承擔按照以下方式確定：甲方內部培訓，培訓費用由甲方承擔。甲方外部培訓，如培訓費用由甲方支付，乙方應在培訓結束后為甲方服務[X]年。如乙方在服務期內離職，應按照服務期限的比例返還甲方已支付的培訓費用。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。2.甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果，以及應采取的防護措施。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。3.合同終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法履行的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付薪酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，完成工作任務，或違反甲方的規章制度，甲方有權扣除乙方相應的薪酬，并要求乙方承擔違約責任。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具