船員勞動合同范本（2024版）

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________

乙方（船員）：

身份證號碼：

聯系電話：__________

家庭住址：__________

第一條合同期限

L1本合同期限為一年，自一年—月一日起至一年—月—日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位及職責

2.1乙方擔任甲方船舶的一職位，具體職責如下：

（詳細列舉乙方的工作職責）

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不得超過一小時，每日工作時間不得超過

小時。

3.2乙方工作時間應遵守國家法律法規及甲方制定的工作時間規定。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣—元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙

方工資。

4.2乙方享受甲方規定的獎金、津貼及福利待遇。

4.3乙方加班工資按國家法律法規及甲方規定執行。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業

保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時足額繳納社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方應按國家規定為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識和技能。

第七條休息休假

7.1乙方享有國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息的權利。

7.2甲方應合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。

第八條解除和終止合同

8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書

面通知對方。

8.2合同期滿后，如甲乙雙方未達成續簽意向，本合同自動終止。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反合同條款，導致合同無法履行，應承擔相應的違約

責任。

9.2甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼及福利待遇的，應支付乙

方違約金，違約金為應付金額的

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；

協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：—年_月一日

一、附件列表：

L乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關職業技能證書復印件

5.船舶安全培訓證明

6.社會保險參保證明

7.甲方營業執照副本復印件

8.甲方船舶相關證明材料

9.合同解除或終止的書面通知

10.其他與合同履行相關的文件和資料

二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼及福利待遇，視為違約。

2.甲方未按合同約定提供勞動保護用品，視為違約。

3.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。

4.乙方未按時足額繳納社會保險費用，視為違約。

5.乙方未履行合同約定的工作職責，視為違約。

6.甲乙雙方未按合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。

7.其他違反合同約定的行為。

三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指用人單位，承擔合同約定的權利和義務。

2.乙方：指船員，承擔合同約定的權利和義務。

3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利和義務的書面協議。

4.工作時間：指乙方根據合同約定實際工作的時間。

5.勞動報酬：指乙方根據合同約定應得的工資、獎金、津貼及福利待

遇。

6.社會保險：指國家法律法規規定的養老保險、醫療保險、失業保險、

工傷保險和生育保險。

7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

四、執行中遇到的問題及解決辦法：

L甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資；如

溝通無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.甲方未提供勞動保護用品：乙方有權拒絕作業，并要求甲方提供；

如甲方仍不提供，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.甲方未依法參加社會保險：乙方可以向社保部門投訴或申請社保補

繳。

4.乙方未繳納社會保險費用：乙方應及時補繳，以免影響自身權益。

5.合同解除或終止未提前通知：乙方可以要求甲方支付違約金，并向

勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

6.其他問題：甲乙雙方應積極溝通，友好協商解決；如協商無果，可

以向相關部門投訴或申請法律途徑解決。

五、所有應用場景:

1.甲方招聘船員時與乙方簽訂勞動合同。

2.甲方與乙方履行合同約定的權利和義務。

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