餐飲暑假工合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為在校學生，利用暑假時間勤工儉學，經甲乙雙方平等協商，就乙方在甲方從事暑假工事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下，在[具體工作崗位]從事餐飲相關工作，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉具體工作任務]。2.工作地點為[詳細地址]。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如不定時工作制/綜合計算工時工作制等]，乙方每日工作時間原則上不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。因餐飲行業特殊性，甲方可根據實際經營情況合理安排乙方的工作時間，乙方應予以配合。2.休息休假：乙方每周享有[X]天的休息時間，具體休息日期由甲方根據工作安排確定。乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，如遇法定節假日工作，甲方應按照法律規定支付相應的加班工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬按照每小時[X]元計算，或以每月[X]元的固定工資形式支付（根據實際約定填寫）。2.支付方式：甲方應在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇特殊情況需要延期支付，甲方應提前告知乙方，并說明延期支付的原因及支付時間。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費工作餐。2.乙方在工作期間因工作原因受傷，甲方應及時送往醫院救治，并按照相關法律法規承擔相應的醫療費用。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照餐飲行業的衛生標準為乙方創造安全、衛生的工作環境。2.甲方對乙方進行必要的安全衛生教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防范措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、合同期限本協議自[起始日期]起至[結束日期]止，此期間為乙方暑假工作時間段。協議期滿，本協議自動終止。七、協議的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議且不承擔任何補償責任：-嚴重違反甲方規章制度的；-因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協議終止：-協議期滿的；-乙方因學業原因無法繼續履行本協議的，應提前[X]天書面通知甲方。八、保密及違約責任1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如有違反，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資或提供勞動保護等，應按照法律法規承擔相應的違約責任。若乙方違反本協議約定提前解除協議或不履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_________