




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師聘用協(xié)議書和合同
教師聘用協(xié)議書甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方擔任教師崗位工作事宜,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責要求1.聘用崗位:甲方聘用乙方在__________學科擔任教師崗位工作。2.崗位職責要求:乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的教學計劃和要求,認真完成教學任務,包括備課、授課、輔導學生、批改作業(yè)、組織考試及教學研究等工作;積極參與甲方組織的各項教學活動和培訓;關心愛護學生,注重學生的身心健康和全面發(fā)展;保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料等信息。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為______個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內。在試用期內,若乙方不符合甲方的崗位要求,甲方有權解除本協(xié)議。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行,每周工作______天,每天工作______小時。甲方因教學需要安排乙方加班的,應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等休假權利,具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬:乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,具體工資標準為:試用期工資為每月______元,試用期滿后工資為每月______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果,按照績效考核制度發(fā)放績效獎金。2.福利待遇:甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金;乙方享受甲方提供的工作餐、住宿(如有)等福利待遇;甲方為乙方提供必要的教學資源和培訓機會,以提升乙方的教學水平和專業(yè)能力。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓和進修機會,費用由甲方承擔(如有特殊約定除外)。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自參加與工作無關的培訓或學習活動。六、知識產(chǎn)權及保密條款1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的教學資料、教案、科研成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求進行整理和歸檔,不得擅自使用或泄露給第三方。2.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學計劃、學生信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應履行保密義務。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:-在試用期內被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;-被依法追究刑事責任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:-本協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇,應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職或泄露甲方保密信息等,應向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司財務臺賬管理制度
- 生產(chǎn)實習年度工作報告總結(16篇)
- 行政組織行為分析及其意義試題及答案
- 網(wǎng)絡自動化運維工具介紹試題及答案
- 愛崗敬業(yè)的演講稿題目(20篇)
- 網(wǎng)絡流量監(jiān)測工具試題及答案
- 2025借款抵押合同(16篇)
- 房產(chǎn)銷售代理及傭金結算合同
- 假想的奇幻世界探險經(jīng)歷想象作文14篇
- 優(yōu)美現(xiàn)代詩歌朗誦(18篇)
- -AAR工具的介紹課件完整版
- 藥用菊花規(guī)范化種植及深加工項目可研報告
- 文字圖形創(chuàng)意課件
- (完整版)普外科出科考試試題
- 殘疾青少年與扶持課件
- 冠脈造影術前術后的護理課件
- 2023年云南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)護人員招聘筆試題庫及答案解析
- 2022年市場-飼料銷售技巧培訓
- 護理風險評估及填寫要求
- 微邦生物技術生活污水處理中的應用
- 《港口裝卸工藝學》課程設計
評論
0/150
提交評論