2025私營(yíng)教育機(jī)構(gòu)聘用合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保∷?，法定代表人：，聯(lián)絡(luò)方式：。乙方：（以下簡(jiǎn)稱“教師”），身份碼：，聯(lián)絡(luò)方式：，地址：。鑒于甲方為依法設(shè)立的私營(yíng)教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：按照教學(xué)計(jì)劃備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生；負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律維護(hù)及思想教育；參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和教學(xué)研討；完成甲方指派的其他教學(xué)相關(guān)工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）、每天（具體時(shí)間）。甲方因教學(xué)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致并支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及其他學(xué)校規(guī)定的休息日。具體休假安排詳見(jiàn)學(xué)校的規(guī)章制度。3.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中試用期工資為元。工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。4.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括（具體險(xiǎn)種），繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。4.3在合同期內(nèi)，甲方為乙方提供（福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.4乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正，工資待遇相應(yīng)調(diào)整。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間或工作崗位。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得隨意干涉乙方的教學(xué)方式。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得與教學(xué)工作相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2乙方有權(quán)參與學(xué)校組織的教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。6.3乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。6.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。6.5乙方在合同期內(nèi)不得在其他教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；經(jīng)試用期考核不合格，不符合錄用條件。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供必要的工作條件或教學(xué)環(huán)境；違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。7.4本合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自然終止。7.5合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成交接工作，否則責(zé)任自負(fù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密、競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。8.3若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致學(xué)校受到行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期