用工合同和安全協(xié)議書

用工合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按以下第____種方式確定：-計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為每月____元。-計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為____，計(jì)件單價(jià)為____元。-其他工資形式。具體約定為____________________。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求對工作場所進(jìn)行必要的安全防護(hù)。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、目的為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就安全生產(chǎn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，要求乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。4.甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對乙方提出的安全問題應(yīng)及時(shí)處理和答復(fù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議。2.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和自我保護(hù)能力。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故預(yù)兆，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極采取措施防止事故發(fā)生。四、事故處理1.乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。2.甲乙雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。3.因乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照甲方的規(guī)定接受處罰。六、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議不因勞動(dòng)合同的變更、解除或終止而失效。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期與勞動(dòng)合同