飯店個體合伙協議書?甲方：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意合伙經營一家飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙協議：一、合伙宗旨利用甲乙雙方的資金、技術、管理等優勢，共同經營一家具有特色的飯店，實現利潤最大化，并在合伙期間共同發展、共享收益、共擔風險。二、合伙經營項目和范圍1.合伙經營項目：[飯店具體名稱]2.經營范圍：提供各類中式、西式餐飲服務，包括但不限于炒菜、燉菜、面食、甜品、酒水飲料等，同時根據市場需求和客戶反饋，適時調整經營菜品和服務項目。三、合伙期限合伙期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合伙期滿，雙方如無異議，則本合伙協議自動延續______年。四、出資方式、數額和繳付期限1.甲方出資方式及數額甲方以現金方式出資人民幣______元，占合伙總出資額的______%。該出資應在本協議簽訂之日起______日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。2.乙方出資方式及數額乙方以現金方式出資人民幣______元，占合伙總出資額的______%。該出資應在本協議簽訂之日起______日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。3.雙方一致同意，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。五、利潤分配和虧損分擔1.利潤分配合伙經營期間，飯店所產生的利潤按照雙方的出資比例進行分配。即甲方享有利潤分配的______%，乙方享有利潤分配的______%。每年的利潤分配時間為次年的______月______日。在分配利潤前，應先扣除飯店經營過程中產生的各項成本、費用、稅費等，提取一定比例的發展基金（具體比例由雙方協商確定）后，再進行利潤分配。2.虧損分擔合伙經營期間，如飯店出現虧損，則虧損按照雙方的出資比例進行分擔。即甲方承擔虧損的______%，乙方承擔虧損的______%。任何一方不得以其出資份額為由拒絕承擔虧損責任。當一方應承擔的虧損份額超過其出資額時，應在______日內補足差額部分，否則視為違約，應按照本協議的約定承擔違約責任。六、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定獲取飯店的利潤分配。有權對飯店的經營管理提出意見和建議，參與重大決策。有權了解飯店的財務狀況、經營情況等信息。2.義務按照本協議的約定按時足額繳納出資。負責飯店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、調配，菜品研發、質量控制，物資采購、庫存管理等。遵守國家法律法規和本協議的約定，誠信經營，不得從事損害飯店利益和聲譽的行為。定期向乙方匯報飯店的經營情況、財務狀況等信息，接受乙方的監督。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定獲取飯店的利潤分配。有權對飯店的經營管理進行監督，提出意見和建議，參與重大決策。有權了解飯店的財務狀況、經營情況等信息。2.義務按照本協議的約定按時足額繳納出資。協助甲方進行飯店的經營管理工作，包括但不限于市場推廣、客戶關系維護、財務管理監督等。遵守國家法律法規和本協議的約定，誠信經營，不得從事損害飯店利益和聲譽的行為。保守飯店的商業秘密和經營信息，不得向第三方泄露。七、合伙事務執行1.由甲方負責合伙事務的主要執行工作，包括但不限于飯店的日常運營管理、人員安排、財務管理等。乙方有權對甲方的執行行為進行監督，并提出合理的意見和建議。2.重大事項決策需經雙方協商一致，并形成書面決議。重大事項包括但不限于：飯店的擴建、裝修、設備采購與更新；經營項目的調整；重要人員的任免；年度預算與決算；利潤分配方案和虧損分擔方案的確定等。3.雙方應定期召開合伙會議，討論飯店的經營情況、存在問題及解決方案等事項。合伙會議由甲方召集和主持，如有特殊情況，乙方也有權提議召開合伙會議。會議應形成書面記錄，雙方簽字確認后存檔。八、入伙、退伙、出資的轉讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。2.新合伙人應按照本協議的約定向合伙組織繳納相應的出資，并簽訂書面入伙協議。入伙協議作為本合伙協議的補充協議，與本合伙協議具有同等法律效力。3.新合伙人入伙后，享有與原合伙人同等的權利，承擔同等的義務。（二）退伙1.合伙期間，合伙人不得擅自退伙。如有特殊情況需要退伙，必須經全體合伙人同意，并按照退伙時飯店的財產狀況進行結算。2.退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔連帶責任。3.退伙結算時，應先扣除退伙人應承擔的虧損份額，如有剩余財產，則按照退伙人的出資比例進行返還。（三）出資的轉讓1.合伙人之間可以相互轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額，但必須通知其他合伙人。2.合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的財產份額，必須經全體合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。九、違約責任1.若一方未按照本協議的約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未繳出資額的______%向其他合伙人支付違約金。逾期超過______日的，除應補足出資外，還應按照未繳出資額的______%向其他合伙人支付違約金，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。2.若一方違反本協議的約定，擅自從事損害飯店利益和聲譽的行為，應向其他合伙人支付違約金人民幣______元，并賠償其他合伙人因此遭受的全部損失。如因該違約行為導致飯店受到行政處罰或法律訴訟，違約方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。3.若一方違反本協議關于利潤分配或虧損分擔的約定，應按照違約金額的______%向其他合伙人支付違約金，并補足應分配或應承擔的利潤或虧損份額。4.若一方違反本協議關于保密義務的約定，應向其他合伙人支付違約金人民幣______元，并賠償其他合伙人因此遭受的全部損失。如因該違約行為導致飯店商業秘密泄露，給飯店造成重大損失的，違約方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。5.如一方違反本協議的其他約定，應向其他合伙人支付違約金人民幣______元，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。如違約行為給合伙經營造成嚴重影響或無法繼續經營的，違約方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2