酒店餐飲轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意轉讓其擁有的酒店餐飲業務，乙方愿意受讓該業務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就酒店餐飲轉讓事宜達成如下協議：一、轉讓標的物及服務具體描述1.酒店餐飲業務范圍甲方轉讓給乙方的酒店餐飲業務，涵蓋位于[酒店具體地址]的酒店內餐飲服務，包括但不限于中餐廳、西餐廳、宴會廳等不同餐飲區域的經營。中餐廳提供各類中式菜肴，菜系以[具體菜系]為主；西餐廳提供西式簡餐、正餐及特色飲品；宴會廳可承接各類商務宴請、婚宴、會議用餐等大型餐飲活動。2.酒店設施設備與餐飲業務相關的設施設備一并轉讓給乙方，具體包括但不限于廚房設備（爐灶、蒸箱、烤箱、冷藏設備、洗滌設備等）、餐廳桌椅、餐具、酒具、空調系統、通風設備、照明設備、音響設備等。上述設施設備應處于正常使用狀態，甲方應確保在轉讓前對設備進行全面檢查和維護，以保證其性能良好。3.酒店品牌及商標甲方同意將酒店現使用的品牌及商標轉讓給乙方使用，乙方有權在本協議約定的范圍內繼續使用該品牌及商標開展餐飲經營活動。品牌及商標相關的知識產權歸屬及后續維護責任等相關事宜，雙方另行協商并簽訂補充協議明確。4.員工情況目前酒店餐飲業務的員工情況如下：共有員工[X]人，其中廚師[X]名、服務員[X]名、收銀員[X]名、管理人員[X]名等。甲方應協助乙方與員工進行溝通，確保員工了解本次轉讓事宜，并在乙方同意的前提下，按照相關法律法規及酒店規定辦理員工的勞動關系轉移或協商解除等手續。二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格經雙方協商一致，乙方應向甲方支付的酒店餐飲業務轉讓價格為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。該價格為固定總價，包含了酒店餐飲業務的經營權、設施設備、品牌商標使用權等所有與轉讓相關的權益及債務的綜合對價。2.支付方式乙方應按照以下方式支付轉讓款：本協議簽訂之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。在完成酒店餐飲業務交接手續后的[X]個工作日內，乙方支付轉讓款的[X]%，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。剩余轉讓款人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]），乙方應在本協議簽訂之日起[X]個月內支付完畢。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方支付的轉讓款。在轉讓完成前，有權對酒店餐飲業務進行正常經營管理，但應遵守本協議約定，不得損害乙方利益。2.義務向乙方如實披露酒店餐飲業務的經營狀況、財務狀況、債權債務情況、設施設備狀況等所有與轉讓相關的信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。若因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。協助乙方辦理酒店餐飲業務轉讓涉及的相關手續，包括但不限于營業執照變更、食品經營許可證變更、消防許可證變更、衛生許可證變更等各類證照的變更登記手續。辦理手續所需的費用，按照法律法規規定由雙方各自承擔。在本協議簽訂之日起至轉讓完成之日期間，負責繼續經營酒店餐飲業務，并保持業務的正常運營狀態。同時，妥善保管酒店的設施設備、財務賬目、客戶資料等相關資料，不得擅自轉移、隱匿或損毀。確保在轉讓前結清酒店餐飲業務所產生的所有稅費、水電費、物業費、員工工資等各項費用，如有欠費情況，應自行承擔補繳責任，并承擔因此給乙方造成的一切損失。在轉讓完成后，配合乙方辦理與酒店餐飲業務相關的交接手續，包括但不限于設施設備的清點交接、員工工作交接、客戶關系交接、財務資料交接等。交接過程應制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。協助乙方處理轉讓前酒店餐飲業務存在的任何糾紛或潛在糾紛，確保乙方受讓后能夠順利經營，不受任何第三方的干擾或主張權利。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供與酒店餐飲業務轉讓相關的所有信息和協助。在支付轉讓款后，有權按照本協議約定取得酒店餐飲業務的經營權、設施設備、品牌商標使用權等相關權益。在轉讓完成后，有權自主決定酒店餐飲業務的經營模式、菜品調整、人員安排等經營管理事項。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。若乙方逾期支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應按照轉讓價格的[X]%向甲方支付違約金。在簽訂本協議后，按照法律法規及相關部門的要求，及時辦理酒店餐飲業務轉讓涉及的各項手續，并承擔辦理手續過程中應由乙方承擔的費用。在受讓酒店餐飲業務后，遵守國家法律法規及相關行業規范，誠信經營，維護酒店餐飲業務的良好形象和聲譽。按照本協議約定使用酒店的品牌及商標，不得擅自更改或授權他人使用。接收并妥善管理甲方移交的酒店設施設備、財務賬目、客戶資料等相關資料，承擔轉讓完成后酒店餐飲業務的經營管理責任，包括但不限于食品安全、消防安全、環境衛生等方面的責任。負責處理轉讓完成后酒店餐飲業務所產生的各項稅費、水電費、物業費、員工工資等費用，并承擔因經營酒店餐飲業務產生的其他一切法律責任和經濟責任。四、交接事宜1.交接時間雙方應在本協議簽訂之日起[X]日內，共同協商確定具體的交接日期，并按照約定的時間進行酒店餐飲業務的交接。2.交接內容設施設備交接甲方應將轉讓協議中約定的設施設備清單逐一核對后移交給乙方，并確保設施設備能夠正常運行。乙方應在接收時對設施設備的數量、質量、運行狀況等進行檢查，如有異議應在交接清單上注明。交接完成后，雙方應在交接清單上簽字確認，設施設備的所有權及風險自交接簽字之日起轉移至乙方。財務交接甲方應向乙方提供酒店餐飲業務截至交接日的財務賬目明細，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表、應收賬款明細、應付賬款明細等。雙方應對財務賬目進行核對，如有差異應共同協商解決。同時，甲方應將所有未結清的財務事項向乙方說明，并協助乙方處理。交接完成后，雙方應在財務交接清單上簽字確認。員工交接甲方應組織酒店餐飲業務的員工與乙方進行見面溝通，介紹員工的工作崗位、職責、工作表現等情況。乙方有權根據自身經營需要決定是否繼續聘用員工。如乙方決定繼續聘用，應與員工重新簽訂勞動合同或辦理相關用工手續；如乙方決定不聘用，甲方應按照法律法規及酒店規定辦理員工的離職手續。員工交接完成后，雙方應在員工交接清單上簽字確認。客戶關系交接甲方應將酒店餐飲業務的客戶資料（包括但不限于客戶聯系方式、消費記錄、預訂信息等）移交給乙方，并協助乙方與重要客戶進行溝通，確保客戶關系的平穩過渡。乙方應妥善保管客戶資料，不得泄露客戶信息。客戶關系交接完成后，雙方應在客戶關系交接清單上簽字確認。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未如實披露信息、未協助辦理相關手續、未結清費用、未按時完成交接等，每逾期一日，應按照轉讓價格的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的轉讓款及定金，同時甲方應按照轉讓價格的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付轉讓款、未辦理相關手續、未誠信經營等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應按照轉讓價格的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議約定使用酒店品牌及商標的，應立即停止侵權行為，并向對方支付違約金人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。如因侵權行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。如構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力事件對本協議履行造成的影響，如確實無法繼續履行本協議，雙方應按照公平合理的原則分擔損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協