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文檔簡介
餐飲員工保密協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方在甲方餐飲企業擔任[具體職務],能夠接觸到甲方的商業秘密、經營信息及其他機密信息,為保護甲方的合法權益,確保甲方商業秘密等信息的安全,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,經友好協商,就乙方在甲方工作期間及離職后保守甲方商業秘密等相關事宜達成如下協議:一、保密信息范圍1.商業秘密甲方的餐飲經營模式、菜品配方、制作工藝、口味特點、服務流程、營銷方案、客戶資源、供應商信息、采購渠道等。甲方在餐飲市場調研、市場分析、競爭對手研究等方面獲取的信息。甲方的價格策略、成本核算方法、財務數據等與經營效益相關的信息。2.經營信息甲方的店鋪選址、裝修設計方案、店鋪布局、設備設施配置、人員安排等。甲方的品牌形象、商標、商號、標識、廣告宣傳資料、包裝設計等知識產權相關信息。甲方的經營計劃、業務發展規劃、戰略決策等。3.其他機密信息甲方內部會議紀要、文件、報告、數據統計、工作記錄等。甲方為特定客戶定制的餐飲服務方案、特殊菜品制作要求等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇、績效考核等人力資源相關信息。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定保守甲方的保密信息。有權對乙方履行保密義務的情況進行監督和檢查。2.義務向乙方提供必要的保密培訓和指導,使其了解保密信息的重要性及保密要求。為乙方履行保密義務提供合理的工作條件和便利。按照法律法規及本協議約定,向乙方支付相應的勞動報酬及福利待遇。(二)乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方支付的勞動報酬及福利待遇。在履行保密義務的前提下,有權了解與工作相關的必要信息。2.義務嚴格遵守甲方的保密制度和本協議約定,對保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間,妥善保管保密信息的載體,如文件、資料、電子數據等,防止泄露或丟失。未經甲方書面同意,不得擅自復制、摘抄、傳播保密信息。如發現保密信息被泄露或可能被泄露,應立即采取措施防止損失擴大,并及時向甲方報告。在離職后[離職后保密期限]內,繼續履行保密義務,不得從事與甲方餐飲業務相競爭的工作,不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。三、保密期限1.在職期間:乙方在甲方工作期間,本協議始終有效,乙方應持續履行保密義務。2.離職后:乙方離職后[離職后保密期限]年內,仍需遵守本協議約定的保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定,泄露甲方保密信息,應立即停止違約行為,并采取一切合理措施防止損失擴大。乙方應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元,違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、為調查違約行為所支付的合理費用等。2.若乙方違反本協議約定,從事與甲方餐飲業務相競爭的工作或利用甲方保密信息為自己或他人謀取利益,乙方應立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元。同時,乙方應返還因違約行為所獲得的全部利益,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反保密義務給甲方造成惡劣影響或重大損失,甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任,包括但不限于要求乙方消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如本協議的條款與補充協議的條款不一致,以補充協議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表
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