美發助理合同協議書

甲方（美發店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（美發助理）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事美發業務，需要美發助理提供相關服務，乙方具備相應技能和意愿擔任美發助理，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方美發店內擔任美發助理，協助美發師為顧客提供洗發、護發、染發、燙發等美發服務的相關輔助工作，包括但不限于準備美發工具、調配美發用品、為顧客洗發、梳理頭發等基礎工作。2.按照甲方規定的服務流程和標準，熱情、周到地為顧客服務，確保顧客滿意度。3.負責維護美發工作區域的環境衛生，定期對美發工具和設備進行清潔、保養，保證其正常使用。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方美發店的營業時間安排，每周工作[X]天，每天工作時長為[X]小時。具體工作時間可能會根據美發店的業務繁忙情況進行適當調整，甲方應提前告知乙方。2.休息休假：乙方享有每周[X]天的休息時間，具體休息日期由甲方根據美發店工作安排確定。乙方依法享有法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利，具體休假辦法按照國家法律法規和甲方美發店的相關規定執行。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和提成兩部分組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。-提成：乙方根據協助美發師完成的美發服務項目業績獲得提成。提成比例按照美發服務項目的不同類別和甲方制定的提成方案執行，提成金額在每月工資發放時一并結算支付。2.甲方應按照國家法律法規規定為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納相應的社會保險費用。2.乙方享有甲方美發店提供的其他福利待遇，如員工培訓、員工餐、節日福利等，具體福利待遇按照甲方美發店的相關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應定期對乙方進行職業技能培訓和職業安全衛生教育，提高乙方的業務水平和安全意識。3.因美發工作可能存在一定的職業危害，甲方應采取相應的防護措施，如提供通風設備、防護手套等，減少職業危害對乙方身體的影響。六、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。如需終止合同，雙方應在合同期滿前[X]天書面通知對方。七、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方美發店的商業秘密、技術秘密、顧客信息等屬于保密信息范疇，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同履行期間及合同終止后[X]年內。2.在合同履行期間及合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方美發店有競爭關系的其他美發機構擔任相同或類似職務，不得自行開辦與甲方美發店有競爭關系的美發業務。八、合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方美發店規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方美發店造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業限制條款的約定，應按照保密和競業限制條款的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：