開店雇傭合同協議書范本

甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要雇傭乙方提供勞務服務，經雙方平等、自愿、充分協商，就雇傭事宜達成如下協議：一、雇傭崗位及工作內容1.乙方受聘擔任[具體崗位名稱]，主要工作內容為[詳細描述工作任務和職責，例如負責店鋪日常收銀、商品陳列、顧客接待等]。2.乙方應按照甲方要求和店鋪的經營規范，認真履行工作職責，完成工作任務。二、雇傭期限本合同雇傭期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。若一方希望終止合同，需提前[提前通知時長]書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每天上午9點至下午6點，每周工作[X]天]。2.甲方應保證乙方每周至少有[X]天的連續休息時間。乙方享有國家法定節假日休息的權利，如在法定節假日工作，甲方應按照法律法規支付相應的加班工資。3.乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照本合同約定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方將根據乙方的工作表現和店鋪經營情況，可能給予乙方獎金或績效工資，具體金額由甲方決定。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。3.乙方應按照國家法律法規繳納個人所得稅，甲方將從乙方工資中代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，對乙方進行必要的職業培訓，確保乙方具備從事本工作所需的技能和知識。3.如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害或患職業病，甲方應按照國家有關法律法規承擔相應的責任。六、保密和競業限制1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、客戶信息、經營策略等機密信息，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或用于與本工作無關的其他用途。本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內。2.在本合同履行期間及合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方經營的店鋪有競爭關系的單位工作或從事與甲方店鋪業務有競爭關系的活動。如有違反，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，且無需支付任何經濟補償：-嚴重違反甲方制定的規章制度，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-因乙方自身原因不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同約定的雇傭期限屆滿；-甲方店鋪因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續經營；-乙方喪失勞動能力或死亡。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應承擔賠償責任。2.因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽