代養人員入住協議書?甲方（代養機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（代養人員或其監護人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]需要將代養人員交由甲方進行代養，甲方愿意為乙方提供代養服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就代養人員入住甲方事宜達成如下協議：一、代養人員基本情況1.姓名：________________2.性別：________________3.年齡：________________4.身份證號碼：________________5.健康狀況：詳細描述代養人員目前的身體狀況，包括但不限于是否患有重大疾病（如[列舉重大疾病名稱]）、是否存在精神障礙（如有，說明具體情況）、肢體殘疾情況（如有，說明殘疾程度及部位）等。6.生活習慣：描述代養人員的飲食、睡眠、個人衛生等生活習慣，例如飲食偏好（如素食、忌辛辣等）、每天的睡眠時間、是否有特殊的洗漱要求等。7.特殊需求：如代養人員有特殊的護理需求（如需要專人協助翻身、喂藥等）、特殊的溝通方式（如使用手語、特定的交流詞匯等），需在此詳細說明。二、代養服務內容1.生活照料提供符合衛生標準的居住環境，定期對房間進行清潔、消毒，保持室內整潔、通風良好。根據代養人員的飲食需求，合理安排一日三餐及加餐，確保飲食營養均衡、衛生可口。協助代養人員進行個人衛生護理，包括洗澡、洗頭、理發、修剪指甲、更換衣物等，保持其身體清潔、舒適。照顧代養人員的睡眠，營造安靜、舒適的睡眠環境，根據需要協助其按時入睡和起床。2.醫療護理配備專業的醫護人員，定期為代養人員進行身體檢查，監測其健康狀況，建立健康檔案，并及時記錄相關信息。按照醫囑為代養人員提供藥物治療，確保用藥安全、準確，按時按量給藥，并觀察用藥后的反應。對患有疾病或身體不適的代養人員，及時進行護理和照顧，如協助其就醫、處理傷口、進行康復訓練等，并及時向乙方反饋病情變化。3.康復保健根據代養人員的身體狀況和康復需求，制定個性化的康復計劃，并組織實施康復訓練，幫助其提高身體機能和生活自理能力。開展健康教育活動，向代養人員及其家屬宣傳健康知識，提高健康意識，促進其養成良好的生活習慣。定期組織代養人員參加適合其身體狀況的文體活動，豐富其精神文化生活，增強其體質和社交能力。4.心理關懷關注代養人員的心理健康，安排專業的心理咨詢師定期與代養人員進行溝通交流，了解其心理需求和情緒變化，及時給予心理支持和疏導。營造溫馨、和諧的生活氛圍，鼓勵代養人員之間相互交流、關心，增強其歸屬感和安全感。對于存在心理問題或情緒波動較大的代養人員，及時與乙方溝通，共同采取有效的措施進行干預和調整。三、代養期限代養期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。如需終止協議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。四、費用及支付方式1.代養費用乙方應向甲方支付的代養費用為每月人民幣______元。此費用包含代養服務過程中產生的生活照料、醫療護理、康復保健、心理關懷等所有費用，但不包括代養人員因自身疾病治療需要額外支付的醫療費用（如住院費、特殊檢查費、外購藥費等）。代養費用的調整應提前[通知期限]書面通知乙方，調整幅度應參照市場價格水平及甲方服務成本的變化情況確定。2.支付方式乙方應在每月的[支付日期]前，將當月的代養費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到代養費用后，應向乙方開具合法有效的發票。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取代養費用。根據代養人員的身體狀況和實際需求，合理安排服務內容和方式。對代養人員的行為進行必要的管理和約束，以維護正常的代養秩序和其他代養人員的安全。在代養人員出現緊急情況時，有權采取必要的急救措施，并及時通知乙方。2.義務按照國家相關法律法規及行業標準，為代養人員提供優質、安全、規范的代養服務。配備具備相應資質和專業技能的工作人員，確保服務質量。工作人員應遵守職業道德，尊重代養人員的人格尊嚴和合法權益。定期對代養人員的生活環境、設施設備進行檢查和維護，確保其安全可靠。建立健全代養服務檔案管理制度，詳細記錄代養人員的基本情況、健康狀況、服務內容、費用收支等信息，并妥善保管，以備查閱。定期向乙方反饋代養人員的生活、健康等情況，接受乙方的監督和檢查。如乙方提出合理的意見和建議，甲方應及時采納并改進服務。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解代養人員在甲方的生活、健康等情況，查閱代養服務檔案。對甲方的代養服務質量進行監督，提出意見和建議。在代養人員出現緊急情況時，有權及時趕到現場，并參與處理相關事宜。如甲方未按照本協議約定提供代養服務，乙方有權要求甲方限期整改；如整改后仍不符合要求，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的代養費用。2.義務如實向甲方提供代養人員的基本情況、健康狀況、生活習慣、特殊需求等信息，并保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協議約定按時足額支付代養費用。積極配合甲方的代養服務工作，協助甲方了解代養人員的情況，及時處理代養過程中出現的問題。代養人員患有重大疾病或出現緊急情況需要就醫時，乙方應及時趕到醫院，并承擔相應的醫療費用。遵守甲方的各項規章制度，不得干擾甲方的正常代養服務工作。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供代養服務，導致代養人員受到傷害或其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方擅自提高代養費用或增加不合理的收費項目，乙方有權拒絕支付，并要求甲方按照本協議約定的費用標準執行。甲方應返還多收的費用，并按照多收費用的[違約比例]向乙方支付違約金。甲方違反本協議約定的其他義務，應承擔因此給乙方造成的損失，并按照損失金額的[違約比例]向乙方支付違約金。如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應繼續賠償乙方的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時足額支付代養費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付拖欠的代養費用及違約金。如乙方提供虛假信息或隱瞞代養人員的重要情況，導致甲方在不知情的情況下提供了不適當的服務，乙方應承擔由此給甲方和代養人員造成的一切損失。乙方違反本協議約定的其他義務，應承擔因此給甲方造成的損失，并按照損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除在代養期限內，雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1