公司醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書?甲方（服務(wù)提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的能力和資質(zhì)，乙方有接受相關(guān)醫(yī)療服務(wù)的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供醫(yī)療服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)甲方為乙方提供日常的健康咨詢服務(wù)，包括但不限于解答乙方員工關(guān)于常見疾病預(yù)防、健康生活方式等方面的疑問(wèn)。定期為乙方員工進(jìn)行基本的身體檢查，檢查項(xiàng)目包括但不限于身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂等常規(guī)指標(biāo)檢測(cè)。2.疾病診斷與治療對(duì)于乙方員工出現(xiàn)的疾病癥狀，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果提供相應(yīng)的治療建議。若乙方員工需要進(jìn)一步的檢查或治療，甲方應(yīng)協(xié)助安排，包括但不限于轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、預(yù)約專家會(huì)診等。3.健康管理服務(wù)為乙方建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、體檢結(jié)果、疾病診療情況等，并定期進(jìn)行更新和分析。根據(jù)乙方員工的健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)因素，制定個(gè)性化的健康管理方案，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議，并跟蹤方案的執(zhí)行情況。組織健康講座和培訓(xùn)活動(dòng)，提高乙方員工的健康意識(shí)和自我保健能力。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)乙方員工的健康狀況和醫(yī)療需求，合理安排醫(yī)療資源，提供必要的醫(yī)療服務(wù)。在緊急情況下，為保障乙方員工的生命健康安全，有權(quán)采取必要的醫(yī)療措施，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.義務(wù)具備合法有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，擁有提供本協(xié)議約定醫(yī)療服務(wù)所需的專業(yè)技術(shù)人員和設(shè)備設(shè)施。按照國(guó)家相關(guān)醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德，保護(hù)乙方員工的隱私和個(gè)人信息安全，不得泄露乙方員工的健康狀況和醫(yī)療信息。定期對(duì)乙方員工的健康檔案進(jìn)行整理和分析，為乙方提供健康管理建議和報(bào)告。在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方員工患有重大疾病或存在嚴(yán)重健康風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)告知乙方，并協(xié)助乙方采取相應(yīng)的措施。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供醫(yī)療服務(wù)。對(duì)甲方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)提出異議并要求甲方改進(jìn)。了解乙方員工的健康檔案信息，但應(yīng)遵守保密規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助甲方開展醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于提供乙方員工的基本信息、組織員工參加體檢和健康管理活動(dòng)等。尊重甲方的醫(yī)療服務(wù)安排，積極配合甲方的工作，不得干擾甲方的正常醫(yī)療秩序。若乙方員工對(duì)甲方的醫(yī)療服務(wù)不滿意或存在爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決，不得擅自采取過(guò)激行為。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.服務(wù)費(fèi)用包含基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)、疾病診斷與治療、健康管理服務(wù)等本協(xié)議約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容所需費(fèi)用，但不包括乙方員工因病情需要在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外發(fā)生的額外醫(yī)療費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期限屆滿后的____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。3.甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工健康信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供醫(yī)療服務(wù)，或提供的醫(yī)療服務(wù)不符合國(guó)家相關(guān)醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方員工受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方泄露乙方員工的隱私和個(gè)人信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按時(shí)對(duì)乙方員工的健康檔案進(jìn)行整理和分析，或未向乙方提供健康管理建議和報(bào)告，每逾期一次，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，甲方有權(quán)暫停提供醫(yī)療服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方干擾甲方的正常醫(yī)療秩序，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開展醫(yī)療服務(wù)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________