公司前臺保密協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（前臺員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔任前臺崗位，將會接觸到甲方的商業(yè)秘密、敏感信息等重要資料，為保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義及范圍1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息。包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、采購信息、合同協(xié)議等。2.敏感信息：雖不屬于商業(yè)秘密范疇，但一旦泄露可能對甲方造成不利影響的信息。如甲方內部的管理規(guī)定、未公開的會議紀要、人事信息、尚未發(fā)布的公司決策等。3.其他保密信息：乙方在履行工作職責過程中所接觸到的、與甲方業(yè)務相關的其他一切信息，無論該信息是否以書面、電子、口頭或其他形式存在。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督和檢查。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時，有權根據(jù)本協(xié)議的約定追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，使乙方了解保密信息的范圍、保密措施及違約責任等內容。為乙方履行保密義務提供合理的工作條件和協(xié)助，確保乙方能夠正常開展工作并妥善保管保密信息。按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付相應的勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利在履行保密義務的前提下，有權獲得與工作相關的必要信息和資源，以完成工作職責。有權對甲方提出的保密要求及措施提出合理的意見和建議。2.義務嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對在工作期間及離職后知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。采取合理的措施妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患，應及時通知甲方并協(xié)助甲方采取相應的措施。在工作期間，未經甲方書面同意，不得擅自復制、記錄、傳播甲方的保密信息。因工作需要確需復制、記錄保密信息的，應經甲方授權，并按照甲方的要求進行操作和保管。不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或活動。在離職時，應將所有保管的保密信息及相關載體（包括但不限于文件、資料、電子存儲設備等）歸還給甲方，并向甲方提交書面的保密信息交接清單。三、保密期限1.乙方在甲方工作期間，本保密協(xié)議持續(xù)有效。2.乙方離職后，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內，乙方仍需履行本保密協(xié)議約定的保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.乙方違反保密協(xié)議給甲方造成其他損失的，應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）、甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失以及可得利益損失等。3.若乙方違反保密協(xié)議約定的保密期限，應自違約之日起，按照未履行期限對應的保密費用的[X]倍向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行保密義務至保密期限屆滿。4.乙方違反保密協(xié)議的行為構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議的任何修改或補充需經甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改或補充后的協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。3.本保密協(xié)議的部分條款無效或被撤銷的，不影響其他條款的效力。其他條款仍然有效，雙方應繼續(xù)履行。甲方（蓋章）：__________________法定代表