公司分廠合并協(xié)議書?甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方各自擁有獨(dú)立的分廠，為優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)市場競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方分廠與乙方分廠合并事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合并標(biāo)的及范圍1.合并標(biāo)的本次合并的標(biāo)的物為甲方位于[甲方分廠地址]的分廠（以下簡稱"甲方分廠"）與乙方位于[乙方分廠地址]的分廠（以下簡稱"乙方分廠"），包括但不限于分廠內(nèi)的土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、原材料、半成品、產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如有）以及相關(guān)的業(yè)務(wù)和人員等。2.合并范圍資產(chǎn)方面：甲方分廠的所有固定資產(chǎn)，如土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、各類生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸工具等；流動(dòng)資產(chǎn)，如庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等；無形資產(chǎn)，如商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密等（如有）。乙方分廠的資產(chǎn)范圍與甲方分廠類似，具體以雙方共同確認(rèn)的資產(chǎn)清單為準(zhǔn)。業(yè)務(wù)方面：甲方分廠目前從事的[甲方分廠主營業(yè)務(wù)描述]業(yè)務(wù)；乙方分廠目前從事的[乙方分廠主營業(yè)務(wù)描述]業(yè)務(wù)。合并后，雙方將整合業(yè)務(wù)資源，形成統(tǒng)一的業(yè)務(wù)運(yùn)營體系。人員方面：甲方分廠的全體在職員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人等；乙方分廠的全體在職員工。雙方將根據(jù)合并后的業(yè)務(wù)需求，對(duì)人員進(jìn)行合理安排和調(diào)整。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)整合、人員安置等。在合并過程中，有權(quán)對(duì)乙方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行審查和核實(shí)，以確保合并工作的順利進(jìn)行。按照本協(xié)議的約定，享有合并后公司的相應(yīng)權(quán)益，包括但不限于股權(quán)比例、利潤分配等。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供甲方分廠的詳細(xì)資產(chǎn)清單、業(yè)務(wù)資料、人員信息等，并保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助乙方進(jìn)行資產(chǎn)清查、評(píng)估等工作，積極配合乙方完成合并的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成甲方分廠的資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等工作，確保合并工作的順利進(jìn)行。在合并后，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行相應(yīng)的股東義務(wù)，維護(hù)公司的正常運(yùn)營。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)整合、人員安置等。在合并過程中，有權(quán)對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行審查和核實(shí)，以確保合并工作的順利進(jìn)行。按照本協(xié)議的約定，享有合并后公司的相應(yīng)權(quán)益，包括但不限于股權(quán)比例、利潤分配等。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供乙方分廠的詳細(xì)資產(chǎn)清單、業(yè)務(wù)資料、人員信息等，并保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助甲方進(jìn)行資產(chǎn)清查、評(píng)估等工作，積極配合甲方完成合并的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成乙方分廠的資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等工作，確保合并工作的順利進(jìn)行。在合并后，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行相應(yīng)的股東義務(wù)，維護(hù)公司的正常運(yùn)營。三、合并方式及程序（一）合并方式本次合并采用吸收合并的方式，即乙方分廠并入甲方分廠，乙方分廠的法人資格消滅，甲方分廠繼續(xù)存續(xù)，并更名為[合并后公司名稱]。（二）合并程序1.資產(chǎn)清查與評(píng)估雙方共同委托具有資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)甲方分廠和乙方分廠的資產(chǎn)進(jìn)行清查和評(píng)估，確定資產(chǎn)的價(jià)值。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和評(píng)估準(zhǔn)則的要求，獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)作為雙方確定資產(chǎn)價(jià)值和進(jìn)行資產(chǎn)交接的依據(jù)。2.簽訂合并協(xié)議在資產(chǎn)清查與評(píng)估完成后，雙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果簽訂本合并協(xié)議，明確合并的各項(xiàng)事宜，包括合并方式、資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)整合、人員安置、債權(quán)債務(wù)處理等。3.通知債權(quán)人雙方應(yīng)在合并決議作出之日起十日內(nèi)，通知各自的債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。4.資產(chǎn)交接雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成資產(chǎn)交接工作。資產(chǎn)交接應(yīng)包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、原材料、半成品、產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的交接，并辦理相關(guān)的產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。資產(chǎn)交接過程中，雙方應(yīng)共同制作資產(chǎn)交接清單，由雙方代表簽字確認(rèn)。資產(chǎn)交接清單應(yīng)作為雙方資產(chǎn)交接的憑證，并作為合并后公司資產(chǎn)核算的依據(jù)。5.業(yè)務(wù)整合合并后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營成本。業(yè)務(wù)整合過程中，雙方應(yīng)充分溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡和順利銜接。同時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)整合方案，明確業(yè)務(wù)整合的目標(biāo)、步驟、措施等，并組織實(shí)施。6.人員安置雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)合并后的人員進(jìn)行合理安置。人員安置應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，充分考慮員工的意愿和實(shí)際情況。對(duì)于愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，與其簽訂新的勞動(dòng)合同，明確工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等事項(xiàng)。對(duì)于不愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理離職手續(xù)。7.債權(quán)債務(wù)處理合并前甲方分廠和乙方分廠的債權(quán)債務(wù)由合并后公司承繼。雙方應(yīng)在合并協(xié)議中明確債權(quán)債務(wù)的承繼方式和相關(guān)責(zé)任。雙方應(yīng)積極清理各自分廠的債權(quán)債務(wù)，確保債權(quán)債務(wù)的清晰和準(zhǔn)確。對(duì)于尚未收回的債權(quán)，雙方應(yīng)共同采取措施進(jìn)行催收；對(duì)于尚未清償?shù)膫鶆?wù)，雙方應(yīng)按照合并協(xié)議的約定，由合并后公司負(fù)責(zé)清償。8.工商登記變更雙方應(yīng)在合并完成后，按照法律法規(guī)和工商行政管理部門的要求，及時(shí)辦理工商登記變更手續(xù)，包括公司名稱變更、經(jīng)營范圍變更、注冊資本變更、股東變更等。工商登記變更手續(xù)辦理完成后，合并后公司即取得合法的經(jīng)營資格，其相關(guān)權(quán)益受法律保護(hù)。四、資產(chǎn)交接與債務(wù)承擔(dān)（一）資產(chǎn)交接1.交接時(shí)間雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成資產(chǎn)交接工作。2.交接內(nèi)容甲方應(yīng)向乙方交接甲方分廠的全部資產(chǎn)，包括但不限于土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、原材料、半成品、產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，并提供相關(guān)的產(chǎn)權(quán)證書、設(shè)備清單、資產(chǎn)清單等資料。乙方應(yīng)向甲方交接乙方分廠的全部資產(chǎn)，包括但不限于土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、原材料、半成品、產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，并提供相關(guān)的產(chǎn)權(quán)證書、設(shè)備清單、資產(chǎn)清單等資料。3.交接方式雙方應(yīng)共同組織資產(chǎn)交接會(huì)議，由雙方代表按照資產(chǎn)交接清單進(jìn)行逐一核對(duì)和確認(rèn)。對(duì)于重要資產(chǎn)，如土地、房屋、大型設(shè)備等，雙方應(yīng)共同辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，確保資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至合并后公司名下。資產(chǎn)交接完成后，雙方應(yīng)簽訂資產(chǎn)交接確認(rèn)書，作為資產(chǎn)交接的憑證。（二）債務(wù)承擔(dān)1.債務(wù)范圍合并前甲方分廠和乙方分廠的債務(wù)，包括但不限于銀行貸款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅費(fèi)等，均由合并后公司承擔(dān)。2.債務(wù)處理方式雙方應(yīng)在合并協(xié)議中明確債務(wù)的承繼方式和相關(guān)責(zé)任。對(duì)于已知債務(wù)，雙方應(yīng)共同制定債務(wù)清償計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行清償。對(duì)于未知債務(wù)，如因合并前甲方分廠或乙方分廠的原因?qū)е碌臐撛趥鶆?wù)，由發(fā)現(xiàn)方及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商處理。如因處理未知債務(wù)給合并后公司造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.債權(quán)人通知與公告雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)通知各自的債權(quán)人關(guān)于分廠合并及債務(wù)承繼的事宜，并在報(bào)紙上進(jìn)行公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。五、人員安置（一）人員安置原則1.公平公正原則人員安置應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保每一位員工都能得到合理的安置和對(duì)待。2.雙向選擇原則尊重員工的意愿，在符合公司發(fā)展需要的前提下，允許員工根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)留在合并后公司工作。3.妥善安置原則對(duì)于愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，應(yīng)妥善安排其工作崗位和薪酬待遇，確保其權(quán)益不受損害；對(duì)于不愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理離職手續(xù)，確保其順利過渡。（二）人員安置方式1.留用對(duì)于愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，與其簽訂新的勞動(dòng)合同，明確工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等事項(xiàng)。留用員工應(yīng)按照公司的要求，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.協(xié)商解除勞動(dòng)合同對(duì)于不愿意繼續(xù)留在合并后公司工作的員工，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗對(duì)于因合并導(dǎo)致工作崗位發(fā)生變化的員工，雙方應(yīng)根據(jù)員工的技能水平、工作能力和工作意愿，在合并后公司內(nèi)部進(jìn)行合理轉(zhuǎn)崗，確保員工能夠繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.培訓(xùn)與再就業(yè)支持對(duì)于因合并需要調(diào)整工作崗位的員工，雙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和再就業(yè)支持，幫助員工提升自身技能水平，適應(yīng)新的工作崗位要求。同時(shí)，公司應(yīng)積極為員工提供再就業(yè)信息和渠道，幫助員工順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（三）員工權(quán)益保障1.薪酬待遇合并后公司應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付員工的薪酬待遇，確保員工的生活不受影響。員工的薪酬待遇應(yīng)不低于合并前的水平，并根據(jù)公司的發(fā)展情況和員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇合并后公司應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保員工的社會(huì)保障權(quán)益得到保障。同時(shí)，公司應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)合并后公司應(yīng)注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。公司應(yīng)建立完善的培訓(xùn)體系和績效考核制度，幫助員工提升自身技能水平和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供相關(guān)資料、未按時(shí)完成資產(chǎn)交接、未妥善安置人員等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露合并過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供相關(guān)資料、未按時(shí)完成資產(chǎn)交接、未妥善安置人員等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露合并過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）雙方共同違約責(zé)任若雙方均違反本協(xié)議的約定，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照違約行為的嚴(yán)重程度，分別向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如因雙方違約給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)按照過錯(cuò)程度分擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[X]份，雙方各執(zhí)[X]份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本