公司上班安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作，為明確雙方在工作期間的安全責任，保障乙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本安全協議書。一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在甲方從事____________________工作，具體工作任務為____________________。2.工作地點：甲方指定的工作場所，具體地址為____________________。二、甲方的權利與義務（一）權利1.有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及本安全協議書的相關規定，按照操作規程安全、規范地完成工作任務。2.在乙方違反安全規定或操作規程時，有權采取相應的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、暫停工作等，直至解除勞動合同。（二）義務1.為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行上崗前的安全教育培訓，告知乙方工作過程中可能存在的危險因素、防范措施及事故應急處理方法。2.按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，確保乙方在工作期間發生工傷事故時能夠依法享受相應的保險待遇。3.定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，對發現的重大安全隱患，應立即采取措施進行整改，并向乙方通報。4.制定安全事故應急預案，在發生安全事故時，應立即啟動應急預案，積極組織救援，保護事故現場，并及時向有關部門報告。三、乙方的權利與義務（一）權利1.有權了解工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應急處理方法，要求甲方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。2.在遇到危及人身安全的緊急情況時，有權停止工作或在采取必要的應急措施后撤離工作場所，并及時向甲方報告。3.對甲方違反安全規定的行為，有權提出批評、檢舉和控告。（二）義務1.嚴格遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及本安全協議書的相關規定，自覺接受甲方的安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，按照操作規程安全、規范地完成工作任務。2.正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。3.發現安全隱患或其他不安全因素時，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。4.在工作期間，不得從事與工作無關的活動，不得擅自離崗、串崗，嚴禁酒后上崗。5.積極參加甲方組織的安全培訓和應急演練，提高自身的安全意識和應急處理能力。四、安全事故責任（一）甲方責任1.因甲方提供的勞動安全衛生條件不符合國家規定，或甲方未按照本安全協議書的約定履行義務，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反安全規定，強令乙方冒險作業，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方責任1.因乙方違反國家法律法規、甲方的各項規章制度以及本安全協議書的相關規定，導致自身發生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。2.乙方在工作期間故意違反操作規程，導致安全事故發生的，乙方應承擔全部賠償責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本安全協議書的約定為乙方提供勞動安全衛生條件或勞動防護用品的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的，應依法補繳，并按照有關規定向乙方支付賠償金。3.甲方違反安全規定，強令乙方冒險作業的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并依法承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反國家法律法規、甲方的各項規章制度以及本安全協議書的相關規定，甲方有權按照甲方的規章制度對乙方進行處罰，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。2.乙方在工作期間故意違反操作規程，導致安全事故發生的，乙方應按照國家有關規定向甲方支付賠償金，并依法承擔相應的法律責任。六、爭議解決本安全協議書履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本安全協議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動合同之日止。2.本安全協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本安全協議書未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方的規章制度執行。甲方（蓋章）：______________