入職協(xié)議模板協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將入職甲方并為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方入職甲方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。若為標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若為不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需求而定，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若為綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)益得到保障。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____________________元。此工資為稅前工資，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策代扣代繳乙方的個人所得稅及其他相關(guān)費用。工資發(fā)放形式為____________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等），發(fā)放日期為每月的____________________日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前通知乙方。3.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利待遇：甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________（如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等，詳細(xì)列舉各項福利待遇）六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營管理需要，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或經(jīng)營活動。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密信息范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有機密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位范圍）。2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補償：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣____________________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按月支付，支付時間為每月的____________________日。如甲方逾期支付經(jīng)濟(jì)補償超過[X]個月，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會為乙方提供各種培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的崗位需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略確定。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、差旅費、教材費等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。4.違約責(zé)任：若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。違約金的具體金額按照上述約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.