加工工廠股權協議書?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系方式：______________________地址：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系方式：______________________地址：______________________鑒于甲方擁有一家加工工廠（以下簡稱"工廠"），具備相關的生產設備、技術工藝及客戶資源，乙方具備一定的資金及管理能力，雙方有意就工廠的股權合作事宜達成協議，共同經營管理工廠，實現互利共贏。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議標的1.工廠基本情況工廠名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________經營范圍：______________________目前工廠擁有的主要生產設備清單：______________________現有員工數量及人員結構：______________________2.股權情況本次合作前，工廠的股權結構為：甲方持有[X]%的股權，乙方持有[0]%的股權。本次合作后，雙方同意對工廠股權進行重新分配，甲方持有[甲方持股比例]%的股權，乙方持有[乙方持股比例]%的股權。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有工廠的股東權益，包括但不限于利潤分配權、重大事項決策權等。對乙方的經營管理行為進行監督，提出合理的意見和建議。在符合法律法規及本協議約定的情況下，有權查閱工廠財務賬目、經營資料等。2.義務向乙方如實披露工廠的財務狀況、經營情況、客戶資源等重要信息，不得隱瞞或虛報。負責工廠的日常生產管理工作，確保生產活動的正常進行，包括但不限于設備維護、人員管理、生產計劃安排等。按照本協議約定，將其持有的部分股權轉讓給乙方，并協助乙方辦理股權變更登記手續。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害工廠及乙方利益的行為。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享有工廠的股東權益，包括但不限于利潤分配權、重大事項決策權等。對工廠的經營管理提出意見和建議，參與工廠的重大決策。在符合法律法規及本協議約定的情況下，有權查閱工廠財務賬目、經營資料等。2.義務按照本協議約定向甲方支付股權轉讓款。協助甲方共同管理工廠，提供必要的資金、技術、管理等方面的支持，促進工廠的發展。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害工廠及甲方利益的行為。保守工廠的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。三、股權轉讓及價格1.股權轉讓甲方同意將其持有的工廠[乙方受讓股權比例]%的股權轉讓給乙方。乙方同意按照本協議約定的條件和價格受讓甲方轉讓的股權。2.轉讓價格經雙方協商一致，本次股權轉讓的價格為人民幣[X]元/股，乙方應向甲方支付的股權轉讓款總額為人民幣[股權轉讓款總額]元。3.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付股權轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[定金金額]元。在完成股權變更登記手續后的[X]個工作日內，乙方應向甲方支付剩余的股權轉讓款，即人民幣[剩余股權轉讓款金額]元。四、股權變更登記1.雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，共同向工商行政管理部門申請辦理股權變更登記手續，將乙方登記為工廠的股東。2.辦理股權變更登記手續所需的費用，由[費用承擔方]承擔。五、工廠的經營管理1.決策機制工廠設立股東會，股東會由全體股東組成。股東會是工廠的最高權力機構，行使法律法規及本協議賦予的職權。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，由執行董事召集和主持。代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事、監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但本協議另有約定的除外。股東會作出決議，必須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但對于修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。2.經營管理機構工廠設執行董事一名，由[執行董事人選]擔任，執行董事為工廠的法定代表人。執行董事任期[X]年，任期屆滿，可連選連任。工廠設總經理一名，由[總經理人選]擔任，負責工廠的日常經營管理工作。總經理任期[X]年，任期屆滿，可連選連任。工廠設監事一名，由[監事人選]擔任，監事任期[X]年，任期屆滿，可連選連任。監事行使法律法規及本協議賦予的職權，對工廠的經營管理活動進行監督。3.經營管理職責執行董事負責召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定工廠的經營計劃和投資方案；制訂工廠的年度財務預算方案、決算方案；制訂工廠的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂工廠增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂工廠合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定工廠內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘工廠經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘工廠副經理、財務負責人及其報酬事項；制定工廠的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。總經理負責組織實施工廠的年度經營計劃和投資方案；組織實施股東會決議；擬訂工廠內部管理機構設置方案；擬訂工廠的基本管理制度；制定工廠的具體規章；提請聘任或者解聘工廠副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；股東會授予的其他職權。監事檢查工廠財務；對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。六、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配工廠在每個會計年度結束后，按照法律法規及本協議的約定進行利潤分配。利潤分配的順序為：首先彌補以前年度虧損；其次提取法定公積金；最后按照股東的持股比例進行分配。法定公積金按照稅后利潤的百分之十提取，當法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可以不再提取。經股東會決議，工廠可以從稅后利潤中提取任意公積金。股東的利潤分配比例按照其持股比例確定，但本協議另有約定的除外。2.虧損承擔工廠在經營過程中如發生虧損，由雙方按照持股比例分擔。若一方未能按照本協議約定及時履行虧損分擔義務，另一方有權要求其補足應承擔的份額，并按照未補足金額的[X]%向另一方支付違約金。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方如實披露工廠信息、協助辦理股權變更登記手續或履行其他義務，應向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定支付股權轉讓款、履行協助管理義務或遵守保密義務等，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若任何一方違反本協議約定的競業禁止義務，即不得自營或者為他人經營與工廠同類的業務，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并將其在與工廠同類業務中獲得的全部收益歸工廠所有。4.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對方造成重大損失，違約方還應承擔相應的法律責任。5.如一方違反本協議約定的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各