人貨電梯司機協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方擔任甲方人貨電梯司機崗位事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及工作地點1.工作內容乙方負責操作甲方提供的人貨電梯，按照操作規程安全、準確地運送人員和貨物，確保電梯的正常運行。具體工作包括但不限于：每日工作前對電梯進行檢查，確保電梯各部件正常，安全裝置靈敏可靠；在電梯運行過程中，密切關注電梯運行狀態，發現異常情況及時采取措施并報告；根據工作需要，合理安排人員和貨物的運送，提高工作效率；做好電梯的清潔和保養工作，保持電梯轎廂及周邊環境整潔；協助維修人員對電梯進行維修和保養，提供必要的配合。2.工作地點甲方指定的位于____________________的項目施工現場。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度，具體工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時。具體工作班次由甲方根據實際情況安排。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方如需請假，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資____元，工資發放時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構成乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資為____元/月，績效工資根據乙方的工作表現、工作業績等考核結果發放，考核標準及方式由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資。具體計算方式為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×2；法定節假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體標準由甲方根據實際情況確定。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務；按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及相關待遇；對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果進行獎懲；有權根據法律法規及甲方規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。義務為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品；對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，提高乙方的業務水平和安全意識；按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險；依法保障乙方的休息休假權益，不得強迫乙方加班加點。2.乙方權利和義務權利按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬及相關待遇；享受國家規定的休息休假權利；獲得必要的崗位培訓和安全教育；對甲方違反法律法規及本協議的行為，有權提出異議并要求糾正。義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排；嚴格按照人貨電梯操作規程進行操作，確保電梯安全運行；愛護甲方提供的設備和設施，如有損壞應及時報告并照價賠償；保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方；積極參加甲方組織的培訓和教育活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。協議期滿或提前解除后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及相關待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發拖欠的款項。若甲方違反國家法律法規及本協議的規定，侵害乙方合法權益，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作義務，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，乙方應接受并承擔相應后果。若乙方違反保密條款，應按照本協議約定支付違約金并賠償甲方損失；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。若乙方擅自離職或不辭而別，未提前按照甲方規定辦理離職手續，甲方有權扣除乙方未結算的工資及相關費用，并要求乙方支付違約金____元。同時，乙方應返還甲方為其支付的各項費用，包括但不限于培訓費用、社會保險費用等。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要調整乙方工作崗位或工作地點；甲方因生產經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作時間、勞動報酬等；國家法律法規及政策發生變化，導致本協議相關內容需要變更。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充文件。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。任何一方提前解除本協議，應提前____日以書面形式通知對方，并按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。3.協議終止有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清工資及相關費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或由雙方協商簽訂補充協議，補充協議與