人員關(guān)系移交協(xié)議書?甲方（移交方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（接收方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方與相關(guān)人員存在特定的人員關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將該人員關(guān)系移交給乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、移交人員關(guān)系概述1.移交人員范圍甲方現(xiàn)有的與[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目相關(guān)]的所有人員，包括但不限于正式員工、勞務(wù)派遣人員、兼職人員等，具體人員名單見本協(xié)議附件一。涉及與上述人員相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、人事檔案關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金關(guān)系等各類人員關(guān)系。2.移交事項(xiàng)詳情甲方應(yīng)向乙方移交與人員相關(guān)的所有文件資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、培訓(xùn)記錄、績效考核記錄、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證等。協(xié)助乙方完成對(duì)移交人員的身份核實(shí)、工作交接等手續(xù)，并提供必要的說明和解釋。向乙方告知移交人員的工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、工作崗位變動(dòng)情況等相關(guān)信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定妥善接收和處理移交的人員關(guān)系。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和內(nèi)容，全面、準(zhǔn)確地向乙方移交人員關(guān)系及相關(guān)文件資料。負(fù)責(zé)通知移交人員配合乙方進(jìn)行工作交接，并確保移交人員如實(shí)向乙方提供相關(guān)信息。對(duì)移交人員在移交前的行為負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛等問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)助乙方辦理與移交人員相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的變更或轉(zhuǎn)移，所需費(fèi)用按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔(dān)。在移交后，應(yīng)向乙方提供必要的咨詢和協(xié)助，以確保乙方順利承接人員關(guān)系管理工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地移交人員關(guān)系及相關(guān)文件資料。在接收人員關(guān)系后，按照法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定對(duì)移交人員進(jìn)行管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式接收甲方移交的人員關(guān)系及相關(guān)文件資料，并進(jìn)行妥善保管和處理。在接收人員關(guān)系后，及時(shí)與移交人員簽訂勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。按照法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)為移交人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，保障移交人員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)移交人員進(jìn)行工作安排和管理，按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行績效考核、薪酬發(fā)放等工作。對(duì)甲方移交的文件資料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、移交時(shí)間及方式1.移交時(shí)間雙方約定于____年__月__日進(jìn)行人員關(guān)系正式移交。甲方應(yīng)在移交日前完成所有準(zhǔn)備工作，確保移交工作順利進(jìn)行。2.移交方式甲方應(yīng)將人員關(guān)系及相關(guān)文件資料整理成冊(cè)，一式兩份，在移交現(xiàn)場(chǎng)由雙方代表進(jìn)行核對(duì)、簽字確認(rèn)后，雙方各執(zhí)一份。對(duì)于電子文檔形式的文件資料，甲方應(yīng)通過加密的電子傳輸方式發(fā)送給乙方，并確保乙方能夠正常接收和讀取。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用承擔(dān)本次人員關(guān)系移交過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于文件資料整理費(fèi)用、手續(xù)辦理費(fèi)用等，由雙方按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔(dān)。如因一方違約導(dǎo)致額外產(chǎn)生的費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。2.支付方式對(duì)于各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，雙方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后的__個(gè)工作日內(nèi)支付給相關(guān)方。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬等雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容或方式向乙方移交人員關(guān)系及相關(guān)文件資料，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。若甲方移交的人員關(guān)系及文件資料存在虛假、遺漏或其他重大瑕疵，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露移交人員的相關(guān)信息，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照本協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容或方式接收人員關(guān)系及相關(guān)文件資料，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。若乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定妥善管理移交人員，導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛或其他法律問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露移交人員的相關(guān)信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照本協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至人員關(guān)系移交完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋