2025餐廳與服務員簽訂勞動合同格式勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025餐廳地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：聯絡方式：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方愿意雇傭乙方在其餐廳工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。如需續簽，雙方應提前日協商，并在本合同期滿前簽訂書面續簽協議。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，主要負責（工作內容）。2.2乙方的工作地點為：，甲方根據經營需要可對乙方的工作地點進行合理調整，乙方應予以配合。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成勞動任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體排班由甲乙雙方協商確定，并以排班表形式確認。3.2甲方因經營需要安排乙方加班的，應提前與乙方協商，并按相關法律法規支付加班報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，按月支付。乙方還有權獲得績效獎金、提成、補貼等額外報酬，具體標準以甲方規章制度為準。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，如遇節假日順延。4.3乙方享有國家法定節假日，具體加班報酬按相關法律法規執行。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。繳納基數和比例按照國家規定執行。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，愛護甲方財物，維護甲方聲譽。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密或知識產權內容。6.3乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，與其他單位或個人建立勞動關系。6.4乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除7.1本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2在合同期內，如乙方不能勝任工作或因客觀情況發生重大變化導致合同無法履行，雙方可協商變更合同內容。7.3甲方或乙方欲提前解除合同的，應提前日以書面形式通知對方，并說明理由。雙方協商一致后可解除合同。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制義務或勞動紀律的，應向甲方支付違約金人民幣元。8.2甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決未得到解決的，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同部分條款的無效或不可執行不影響其他條款的效力。10.3本合同的任何修改或補充均需以書面形式確認方為有效。第十一條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月日