2025年員工薪酬談判勞動合同樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于2025年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位的勞動關系及薪酬待遇達成一致，特訂立本合同，以茲共同遵守。第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條合同期滿前，若雙方均無異議，可協商續訂合同；若任一方不續訂，需提前三十日以書面形式通知對方。第二章工作內容與職責第三條乙方同意根據甲方安排，擔任（職務名稱）崗位，具體工作內容和要求以崗位說明書為準。第四條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，履行工作職責，完成崗位要求的各項任務。第五條甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現、能力等情況，調整乙方的工作崗位或地點，乙方應服從合理安排。第三章勞動報酬第六條甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整）。基本工資按月支付，支付日期為每月日。第七條乙方的績效獎金、提成、加班工資等其他收入，按甲方的相關規定執行。第八條甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，相關費用由甲乙雙方按國家規定的比例分擔。第九條乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等帶薪假期，具體休假天數按甲方的規定執行。第十條乙方在試用期期間的工資標準為本合同約定工資的%，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第四章工作時間與休息休假第十一條乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排以甲方的考勤規定為準。第十二條甲方因工作需要安排乙方加班的，應安排乙方補休或支付加班工資，加班工資按不低于乙方小時工資的150%、200%、300%計算，分別適用于法定節假日、休息日加班和延長工作時間加班。第十三條乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由甲方根據工作需要進行安排。第五章社會保險與勞動保護第十四條甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，相關費用由甲乙雙方按比例承擔。第十五條甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的工作環境和勞動保護措施，乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程。第十六條乙方因工負傷或患職業病，甲方應按照國家工傷保險相關規定承擔工傷責任，確保乙方獲得相應待遇。第六章合同的變更、解除與終止第十七條經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應以書面形式確認，且符合相關法律規定。第十八條若甲方違反合同約定，未按期支付勞動報酬、未繳納社會保險或存在其他嚴重侵害乙方合法權益的行為，乙方有權解除合同。第十九條若乙方嚴重違反甲方的規章制度、失職行為給甲方造成重大損失或觸犯國家法律的，甲方有權解除合同。第二十條合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自行終止。終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償金（如有應支付情形）。第七章經濟補償第二十一條若因甲方原因導致合同提前解除，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準為：每滿一年支付乙方一個月工資的補償，不滿六個月的支付半個月工資的補償。第二十二條若因乙方個人原因導致合同提前解除，甲方不承擔經濟補償責任。第二十三條合同期滿終止且乙方未嚴重違反甲方規章制度的，甲方應依法向乙方支付終止勞動合同的經濟補償金。第八章其他條款第二十四條乙方承諾遵守甲方的商業秘密保護和競業限制規定，未經甲方書面同意，不得在合同期內或離職后年內從事與甲方相同或競爭的業務。第二十五條甲方為乙方提供專項培訓的，乙方應遵守服務期協議，若違反約定需承擔相應的違約責任。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同各項條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：年