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高校教師繼續教育及職業發展培訓協議甲方(培訓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受訓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容與目標1.培訓科目與內容培訓科目:______培訓內容:______(詳細說明培訓的具體內容、課程安排等)。培訓目標:______(明確培訓后乙方應達到的能力和水平)。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應具備專業性和實用性,確保乙方能夠掌握所需知識和技能。甲方保證培訓師資力量,確保培訓質量。乙方在培訓期間應積極參與,完成培訓任務。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓開始時間:______培訓結束時間:______實際培訓時間以甲方最終書面通知為準,但通知應在培訓開始前______天(具體時長)發出。2.培訓地點培訓地點:______如有變動,甲方將提前______天(具體時長)通知乙方。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元(大寫:______)。該費用包括培訓費、資料費、場地費等。2.支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。甲方接受______種支付方式:______、______、______。四、其他約定1.保密條款甲方和乙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決如本協議執行過程中發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的培訓成果進行評估,確保培訓目標達成。有權根據乙方的發展需求調整培訓計劃,但應提前通知乙方。義務:提供高質量的培訓課程和師資力量。為乙方提供必要的培訓資源和支持。2.乙方權利與義務權利:有權獲得培訓過程中所需的教學資料和資源。有權在培訓期間享受甲方提供的便利和服務。義務:積極參加培訓,認真完成培訓任務。按時繳納培訓費用。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將對乙方的培訓效果進行定期評估,包括但不限于知識掌握、技能提升、職業發展等方面。2.評估標準評估標準將根據培訓目標和預期成果設定,包括但不限于培訓課程內容、學員表現、實際應用效果等。七、費用支付1.費用總額培訓費用總額為______元(大寫:______)。該費用包括培訓費、資料費、考核費等。2.支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。甲方接受______種支付方式:______、______、______。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定提供培訓,每逾期一天,應按照培訓總費用的______%向乙方支付違約金。若甲方提供的培訓質量不符合要求,乙方有權要求甲方進行免費補課或退款。2.乙方違約責任若乙方未按約定支付培訓費用,每逾期一天,應按照欠款金額的______%支付滯納金。九、培訓內容調整與終止1.調整本培訓協議的任何內容調整需經雙方書面協商一致,并簽訂書面調整協議。調整協議作為本培訓協議的組成部分,具有與本培訓協議同等的法律效力。2.終止除本培訓協議約定的終止條件外,經雙方協商一致,可以終止本培訓協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權終止本培訓協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、特殊情況處理1.定義本培訓協議所稱特殊情況是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、公共衛生事件(如疫情等)等。2.責任免除在特殊情況發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因特殊情況導致無法履行培訓協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果特殊情況持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決培訓協議的履行問題,如調整培訓計劃或終止培訓協議等。十一、爭議解決1.協商本培訓協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓過程中知悉的對方個人信息、教學資料、科研成果以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、學員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自培訓協議簽訂之日起至培訓協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本培訓協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本培訓協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

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