勞動私下和解協議書?甲方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________家庭住址：______________________聯系電話：______________________乙方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動爭議糾紛，現經雙方友好協商，就相關爭議事宜達成如下和解協議：一、勞動爭議糾紛的基本情況甲方于____年__月__日與乙方建立勞動關系，在乙方從事____崗位工作。在雙方勞動關系存續期間，因____問題產生爭議，具體爭議事項包括但不限于工資支付、加班費用、社會保險繳納、福利待遇、解除勞動關系的經濟補償等方面。二、和解協議的主要內容（一）工資及加班費用1.乙方確認截至本協議簽訂之日，尚欠甲方工資共計人民幣____元，該款項乙方應于本協議簽訂后____個工作日內一次性支付給甲方。2.關于甲方在職期間的加班費用，經雙方核對及協商，乙方同意向甲方支付加班費用共計人民幣____元，此款項乙方應在支付上述工資的同時一并支付給甲方。3.甲方收到上述工資及加班費用后，應向乙方出具收款憑證，并確認雙方在工資及加班費用方面不存在任何其他爭議。（二）社會保險繳納1.乙方承諾按照國家法律法規及地方政策規定，為甲方補繳勞動關系存續期間應繳納而未繳納的社會保險費用，具體補繳的險種、時間段及金額以社會保險經辦機構核算為準。2.補繳社會保險費用所需的費用，由乙方按照法律法規規定承擔其應承擔的部分，甲方應承擔的部分由乙方從甲方工資中代扣代繳（若有）。乙方應在本協議簽訂后積極與社會保險經辦機構溝通協調，盡快完成補繳事宜，并確保甲方的社會保險權益得到保障。3.若因乙方原因未能按時補繳社會保險費用或補繳金額不足，導致甲方無法享受相應社會保險待遇而遭受損失的，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失賠償責任。（三）福利待遇1.乙方確認甲方在職期間應享受的福利待遇包括但不限于____（詳細列舉福利待遇項目）。對于已享受的福利待遇，雙方不存在爭議；對于未享受或存在爭議的福利待遇，經協商，乙方同意按照以下方式處理：____（具體說明福利待遇的處理方式）。2.甲方在收到乙方支付的上述工資、加班費用及按照本協議約定處理福利待遇后，應視為乙方已全面履行了在福利待遇方面的義務，雙方就福利待遇問題不再存在任何糾紛。（四）解除勞動關系的經濟補償1.經雙方協商一致，同意于____年__月__日解除勞動關系。乙方應按照法律法規規定向甲方支付解除勞動關系的經濟補償，具體金額為人民幣____元。2.乙方應在本協議簽訂后____個工作日內將上述經濟補償支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到經濟補償后，應向乙方出具收款憑證，并確認雙方在解除勞動關系的經濟補償方面不存在任何其他爭議。（五）保密及競業限制條款1.甲方承諾在與乙方勞動關系存續期間及解除勞動關系后____年內，對乙方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.若甲方違反保密義務，應向乙方支付違約金人民幣____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.雙方確認，在勞動關系存續期間，甲方不存在競業限制的情形。若日后出現符合競業限制條件的情況，雙方應另行協商簽訂競業限制協議，并按照法律法規規定履行相應義務。（六）其他約定1.雙方確認本協議簽署后，除本協議約定的事項外，雙方之間不存在任何其他勞動爭議糾紛，雙方均不得再就任何勞動爭議事項向對方主張權利或提起仲裁、訴訟。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關勞動法律法規的規定。3.若雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付工資、加班費用、社會保險費用、解除勞動關系的經濟補償及福利待遇等款項。有權要求乙方按照法律法規規定及本協議約定履行相關義務，保障甲方的合法權益。2.義務如實向乙方提供與勞動爭議相關的信息及資料，不得隱瞞或虛假陳述。按照本協議約定的時間、方式收取款項，并出具收款憑證。遵守本協議約定的保密及競業限制條款，履行保密義務。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務，包括提供必要的協助等。在乙方按照本協議約定履行義務后，有權要求甲方不再就勞動爭議事項向乙方主張權利。2.義務按照本協議約定的時間、金額及方式向甲方支付工資、加班費用、社會保險費用、解除勞動關系的經濟補償及福利待遇等款項。積極與社會保險經辦機構溝通協調，按照法律法規規定為甲方補繳社會保險費用。按照法律法規規定及本協議約定履行保密及競業限制條款相關義務。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本協議其他條款約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的時間、金額及方式向甲方支付款項或履行其他義務，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務對應的金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失賠償責任。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關勞動法律法規的規定。若雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：____年__